Property Manager 80-100 %

Property Manager 80\-100 % (m/f/d) Avec ses propriétés réparties dans toute la Suisse pour une valeur d'environ CHF 5 Mrd., la Allianz Suisse Immobilien AG est un acteur majeur du marché immobilier. En tant que Property Management, vous êtes responsable, avec votre équipe, de la gestion globale de propriétés résidentielles et commerciales. Vous assurez l'ensemble du processus de relocation, participez à des projets de construction et ravissez chaque jour les locataires de votre portefeuille immobilier en tant qu'interlocuteur privilégié. Êtes-vous une personne agile ainsi qu'un esprit d'équipe ? Alors ce poste chez nous est exactement ce qu'il vous faut. Allez-y – Nous nous réjouissons de votre candidature ! Ce que vous pouvez accomplir Gestion d'un portefeuille propre de propriétés résidentielles et commerciales Contact personnel avec les parties prenantes et partenaires internes et externes Réalisation de l'ensemble du processus de relocation Établissement de contrats de bail, d'avenants et de décomptes de charges Participation à des projets de construction Ce que vous apportez Formation commerciale de base achevée ou formation équivalente (par ex. école de commerce). Formation continue dans le domaine de l'immobilier en tant qu'Immobilienbewirtschafter avec eidg. FA Quelques années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'immobilier ainsi que de bonnes connaissances informatiques (Garaio\-REM, Microsoft365\) Personnalité motivée avec une grande autonomie, une volonté de prendre des responsabilités et une réflexion active Allemand courant (oral et écrit) ainsi que des connaissances en anglais et en français sont un avantage Vous avez des questions sur le poste , Téléphone , se tient volontiers à votre disposition. Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne avec des documents de candidature probants (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) exclusivement via notre outil de recrutement. Pourquoi commencer avec nous « Let’s care for tomorrow » signifie aussi pour nous créer un environnement de travail flexible qui tient compte de l'individualité de nos collaborateurs : avec la possibilité de jobsharing, avec 8 semaines de congé paternité et 16 semaines de congé maternité, avec l'option d'acheter 10 jours de vacances supplémentaires par an, de travailler jusqu'à 25 jours par an à l'étranger, des formations continues variées et d'autres avantages. En savoir plus sur . À propos d'Allianz Le groupe Allianz est l'une des entreprises d'assurance et de gestion de patrimoine les plus dignes de confiance au monde. Le soin apporté à nos collaborateurs, à leurs ambitions, leurs rêves et leurs défis fait de nous un employeur unique. Nous sommes unis par une aspiration commune : nos clients sont la priorité et au centre de nos actions. Leurs besoins inspirent notre réflexion et guident nos actions. Ensemble, nous pouvons créer un environnement dans lequel chacun se sent motivé et renforcé pour concevoir et façonner un avenir meilleur – pour nos clients et pour notre société. Chez Allianz, nous prônons l'unité : nous croyons qu'un monde uni est un monde prospère, et nous nous engageons résolument en faveur de l'égalité des chances. La base de cela est notre lieu de travail inclusif, où comptent tant les personnes que la performance, et où l'intégrité, l'équité, l'inclusion et la confiance sont au cœur de notre culture. Nous nous réjouissons des candidatures de personnes de tous horizons ethniques et culturels, de toutes tranches d'âge, de tous genres, de toutes nationalités, de toutes religions, de toutes origines sociales, de personnes avec ou sans handicap ainsi que de diverses orientations sexuelles et d'autres caractéristiques protégées par les lois et réglementations locales. Pour toute question ou préoccupation concernant l'inclusion \& l'égalité des chances, Nani se tient volontiers à votre disposition en écrivant un E\-Mail (<>). Veuillez noter que les messages n'ayant pas de lien avec le thème de l'inclusion \& l'égalité des chances ne seront pas répondus ou transférés. Join us. Let's care for tomorrow. jpidc591086jm jit0832jm jiy26jm