Ingénieur Android

Qui sommes-nous ? En tant que principale plateforme suisse de commerce électronique, avec une équipe de plus de 4'000 personnes en Suisse, en Allemagne et en Serbie, Galaxus est prête à pénétrer de nouveaux marchés. Notre force motrice est notre détermination à continuer à remettre en question le statu quo. C’est pourquoi nous recherchons des personnes passionnées par l’amélioration réelle. Nous vous donnerons la liberté et la confiance pour avoir un impact, pour grandir avec nous et pour être vous-même. Agissez de manière galactique. Soyez vous. Nous recherchons un ingénieur logiciel Android désireux de façonner l’avenir du shopping mobile. Si vous avez un don pour l’innovation et une passion pour apporter des idées fraîches, c’est votre chance de faire un impact significatif. Vous jouerez un rôle clé dans l’avancement de notre base technologique tout en faisant progresser notre produit. Faites partie d’une équipe où vos contributions sont vraiment ! Ingénieur Android (senior) (f/h/d) Vos responsabilités La responsabilité de faire progresser nos applications mobiles (Digitec & Galaxus) comporte une marge de manœuvre pour les idées créatives visant à améliorer la cohérence de l’expérience de shopping mobile La participation active à la conception, à la mise en œuvre, aux tests et à la publication de fonctionnalités natives intelligentes est une partie clé du rôle La prise en charge du cycle d’application complet inclut l’amélioration continue de la qualité en résolvant les problèmes et en planifiant et en exécutant des efforts de refactoring Opportunité de collaborer avec nos plateformes iOS, Web Frontend et Backend à mesure que les intérêts et les compétences se développent Au sein de l’équipe, le processus agile est élaboré collectivement, en se concentrant sur de petites tâches avec de courtes itérations pour maximiser la valeur pour le client Le soutien aux ingénieurs moins expérimentés dans leur travail quotidien et le partage actif des connaissances renforcent l’équipe dans son ensemble La communication ouverte, transparente et claire est essentielle. La fourniture et la réception de commentaires constructifs sont encouragées Vos compétences Un diplôme d’études supérieures en informatique (ETH/UNI/FH) ou une expérience professionnelle pertinente équivalente est requis Une expérience prouvée (3+ ans) dans le développement Android avec une expertise démontrable en Kotlin est essentielle La passion pour le développement d’applications Android, ainsi que l’expertise en Kotlin, Compose, Coroutines, MVVM, Hilt et Gradle, est très appréciée L’ouverture à travailler sur une application qui intègre des WebViews est importante La curiosité et la volonté d’apprendre d’autres technologies telles que Swift (iOS), React (Web Frontend) et .NET (Backend) dans le cadre d’une collaboration multiplateforme La familiarité avec les tests d’applications Android, y compris les tests unitaires et les tests d’interface utilisateur, est attendue Une solide compréhension des principes de développement de logiciels agiles est bénéfique La démonstration du courage de prendre des risques et d’agir sur des convictions dans l’incertitude La volonté de remettre en question « la façon dont les choses ont toujours été faites » et de proposer des solutions plus efficaces, automatisées ou efficaces Soit une maîtrise de l’allemand avec une compétence en anglais, soit une maîtrise de l’anglais avec des compétences en allemand existantes ou une forte motivation pour apprendre la langue sur le lieu de travail avec le soutien de nos programmes de formation Pourquoi commencer avec nous ? Des valeurs, pas des mots vides : coopératif, innovant, pirate, responsable, ambitieux – ces cinq valeurs sont ce que nous pratiquons et prêchons. La pensée courageuse : nous encourageons chacun à réfléchir sur ses pieds et nous aimons lorsqu’ils ont des idées audacieuses ou osées. Une approche simple : la simplicité est au cœur de notre démarche. Nous évitons l’inutile et nous concentrons sur ce qui compte vraiment – de la résolution des défis à la célébration de nos succès partagés. La flexibilité et la liberté : nous offrons des options de travail à domicile, jusqu’à 8 semaines de workation et chaque poste est possible avec une charge de travail de 80 %. La croissance rapide : avec nous, la croissance est un voyage continu. Nous vous soutenons également avec 2'000 points EDU par an pour votre développement professionnel, afin que vous ne soyez pas coincé dans une impasse. Moderne : avec nous, vous pouvez travailler avec les dernières technologies chaque jour, consultez notre Tech-Radar. Plus qu’un « simple » travail : participez à nos différents événements pour employés, tels que des hackathons, des randonnées, du ski, des Böötlen sur la Limmat, des LAN Parties ou des Friday Night Drinks et, si vous le souhaitez, contribuez à notre Techblog. Plus d’avantages : 25 jours de vacances, des conditions d’employé exclusives dans notre boutique en ligne, des plans de téléphone, d’internet et de télévision à des tarifs d’entreprise et de nombreux autres avantages. La diversité est notre culture. Pour construire la meilleure équipe, nous voulons puiser dans l’ensemble du spectre des talents. Cela signifie que les personnes de tous horizons ont les mêmes opportunités avec nous, quelle que soit leur ethnie, leur religion, leur statut de handicap, leur identité de genre, leur orientation sexuelle ou leur âge. Nous croyons que l’inclusion véritable signifie que chacun est le bienvenu et que chaque contribution est précieuse. jpide17d3fajm jit0728jm jiy26jm