Android Engineer

Wer wir sind? Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, ist Galaxus bereit, in neue Märkte vorzustoßen. Unser Antrieb ist unsere Entschlossenheit, den Status Quo immer wieder in Frage zu stellen. Deshalb suchen wir nach Persönlichkeiten, die leidenschaftlich gerne echte Verbesserungen umsetzen. Wir geben Ihnen die Freiheit und das Vertrauen, einen Impact zu haben, mit uns zu wachsen und sich selbst zu sein. Act galactic. Be you. Wir suchen einen Android-Software-Entwickler, der bereit ist, die Zukunft des mobilen Shoppings mitzugestalten. Wenn Sie eine Vorliebe für Innovationen und eine Leidenschaft für die Umsetzung neuer Ideen haben, ist dies Ihre Chance, einen bedeutenden Impact zu haben. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer technologischen Basis und der Vorwärtsentwicklung unseres Produkts spielen. Seien Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Beiträge wirklich (Senior) Android Engineer (f/m/d) Ihre Verantwortlichkeiten Die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer mobilen Apps (Digitec & Galaxus) kommt mit Raum für kreative Ideen, um die Konsistenz der mobilen Shopping-Erfahrung zu verbessern Eine hands-on-Beteiligung an der Konzeption, Implementierung, Tests und Veröffentlichung intelligenter nativer Funktionen ist ein wichtiger Teil der Rolle Die Übernahme der gesamten App-Zyklus umfasst die kontinuierliche Verbesserung der Qualität durch die Bearbeitung von Problemen und die Planung und Durchführung von Refactoring-Bemühungen Möglichkeit, bei unseren iOS-, Web-Frontend- und Backend-Plattformen mitzuarbeiten, wenn Interessen und Fähigkeiten entwickelt werden Innerhalb des Teams wird der agile Prozess kollektiv gestaltet, mit Fokus auf kleine Aufgaben mit kurzen Iterationen, um den Kundennutzen zu maximieren Die Unterstützung weniger erfahrener Ingenieure in ihrer täglichen Arbeit und die aktive Weitergabe von Wissen stärkt das Team als Ganzes Offene, transparente und klare Kommunikation ist essentiell. Die Abgabe und Entgegennahme konstruktiver Rückmeldungen wird ermutigt Ihre Fähigkeiten Höhere Ausbildung in Informatik (ETH/UNI/FH) oder gleichwertige relevante berufliche Erfahrung ist erforderlich Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) in Android-Entwicklung mit nachweisbarer Kotlin-Expertise ist unerlässlich Leidenschaft für Android-App-Entwicklung, zusammen mit Expertise in Kotlin, Compose, Coroutines, MVVM, Hilt und Gradle, wird hoch geschätzt Offenheit, an einer App zu arbeiten, die WebViews integriert, ist wichtig Neugier und Bereitschaft, andere Technologien wie Swift (iOS), React (Web-Frontend) und .NET (Backend) im Rahmen der Cross-Platform-Zusammenarbeit zu erlernen Vertrautheit mit der Tests von Android-Apps, einschließlich Unit-Tests und UI-Tests, wird erwartet Gutes Verständnis agiler Software-Entwicklungsprinzipien ist vorteilhaft Nachweis der Courage, Risiken einzugehen und auf Überzeugungen unter Unsicherheit zu handeln Bereitschaft, «wie immer» zu hinterfragen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen Entweder fließendes Deutsch mit Englischkenntnissen OR fließendes Englisch mit entweder vorhandenen Deutschkenntnissen oder einer starken Motivation, die Sprache auf der Arbeit mit Unterstützung unserer Bildungsprogramme zu erlernen Warum starten Sie mit uns? Werte, keine leeren Worte: Kooperativ, innovativ, piratesk, verantwortungsbewusst, ambitioniert – diese fünf Werte sind es, die wir praktizieren und predigen. Mutiges Denken: Wir ermutigen jeden, auf den Beinen zu denken, und lieben es, wenn sie kühne oder unkonventionelle Ideen entwickeln. Unkomplizierter Ansatz: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – von der Überwindung von Herausforderungen bis zur Feier unserer gemeinsamen Erfolge. Flexibilität und Freiheit: Wir bieten Arbeitsmöglichkeiten von zu Hause, bis zu 8 Wochen Workation und jede Position ist mit 80% Arbeitspensum möglich. Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Wir unterstützen Sie auch mit 2'000 EDU-Punkten pro Jahr für Ihre professionelle Entwicklung, damit Sie nicht in einer Sackgasse landen. Modern: Bei uns können Sie täglich mit den neuesten Technologien arbeiten, sehen Sie unseren Tech-Radar. Mehr als «nur» Arbeit: Nehmen Sie an unseren verschiedenen Mitarbeiterveranstaltungen wie Hackathons, Wandern, Skifahren, Böötlen auf der Limmat, LAN-Partys oder Friday Night Drinks teil und tragen Sie, wenn Sie interessiert sind, zu unserem Techblog bei. Mehr Vorteile: 25 Tage Urlaub, exklusive Mitarbeiterbedingungen in unserem Online-Shop, Mobil-, Internet- und TV-Pläne zu Firmenpreisen und viele andere Vorteile. Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bauen, möchten wir aus dem gesamten Talent-Spektrum schöpfen. Das bedeutet, dass Menschen aus allen Lebensbereichen bei uns die gleichen Chancen haben, unabhängig von ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Behinderungsstatus, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder Alter. Wir glauben, dass wahre Inklusion bedeutet, dass jeder willkommen ist und jeder Beitrag wertvoll ist. jpide17d3fajm jit0728jm jiy26jm