Spécialiste en agogique 80-100%

Spécialiste en agogique (HF/FH) 80-100% iwazals est une entreprise multisectorielle qui combine des offres d'assistance et d'intégration dans différents cadres, dans les domaines du logement, de la structure de jour et de l'intégration professionnelle avec divers partenaires de la société. Pour ce faire, nous empruntons des voies alternatives pour favoriser l'inclusion et la dissolution des espaces spécialisés. Pour la mise en œuvre de notre concept de logement et de zone inclusif, nous recherchons une personnalité engagée et proactive en tant que Spécialiste en agogique (HF/FH) 80-100% Vous assumez la direction technique des tâches d'assistance dans les domaines du logement et de l'aménagement de la journée et complétez le support agogique. Dans le processus de « Chance » vers un logement et une vie inclusifs, vous soutenez professionnellement nos collaborateurs de la prise en charge et des soins pour toutes les questions agogiques. Vous assurez la mise en œuvre de haute qualité de la mission agogique, discutez avec les équipes des besoins individuels des clientes et des clients, développez conjointement des stratégies d'action pour les situations difficiles et identifiez les besoins de formation continue et de perfectionnement dans le travail d'assistance. En tant que membre du comité technique d'agogique, vous développez les concepts et les processus, initiez et dirigez des projets de développement d'offres et rapportez directement au directeur général. Vos tâches Soutien technique des équipes de prise en charge dans le travail agogique Assurer et développer les normes de qualité techniques Développement des processus agogiques et des compétences professionnelles Collaboration avec les services spécialisés, les autorités et les parties prenantes internes Organisation et modération de cadres d'échange (réunions de clients, intervisions, entretiens de crise, etc.) Traitement des signalements de comportements transgressifs selon la norme des Grisons Direction de projets pour le développement de l'offre et de la qualité Reporting à la direction Participation au développement de l'offre stationnaire et ambulatoire Collaboration au sein du comité technique d'agogique pour le développement des processus et des normes de qualité Votre profil Diplôme de niveau tertiaire en travail social, par exemple pédagogie sociale HF ou FH Formations continues dans des thèmes spécialisés pertinents (p. ex. langage simplifié, coaching, gestion de cas, intervision, empowerment ou travail conceptuel) ou la volonté de se former en conséquence Plusieurs années d'expérience dans la prise en charge et le conseil de personnes ayant des besoins de soutien Expérience dans le coaching de personnes au quotidien professionnel ainsi que dans la conduite d'entretiens de crise Compétences dans la direction de projets, l'élaboration de concepts et la réalisation de contrôles de qualité ou la volonté de se former dans ces domaines Expérience dans la collaboration interdisciplinaire et idéalement au sein d'un comité technique Intérêt à conseiller professionnellement les collaborateurs de la prise en charge et à développer leurs compétences Ouverture à co-façonner de nouvelles voies dans l'assistance aux personnes ayant des besoins de soutien Notre offre Une activité polyvalente et responsable avec une grande marge de manœuvre La possibilité d'apporter activement votre compétence technique et de la développer Un environnement de travail engagé et valorisant avec des processus de décision courts 5-6 semaines de vacances, 41h/semaine ainsi que 30 minutes de pauses payées pour un taux d'occupation de 100% Attrayantes possibilités de formation continue internes et externes Possibilités de restauration à prix réduit Votre prochaine étape Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Pour de plus amples informations, Monsieur , Directeur général, Tel. . Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien d'agences de placement. jpid4a217c7jm jit0833jm jiy26jm