Chef:che de logistique E-Shop

Tâches • Pour un déroulement sans heurts dans la commission, l'emballage et l'expédition, vous assumez la responsabilité et planifiez les capacités de stockage ainsi que le personnel de manière prévisionnelle, même pour les fluctuations saisonnières • En tant que leader motivant, vous recrutez, formez et développez votre équipe et représentez d'autres dirigeants en leur absence • La réalisation des KPI définis (productivité, qualité, respect des délais, coûts) est entre vos mains, tout comme le respect strict de toutes les prescriptions de travail, de sécurité et de loi • Outre la gestion de vos centres de coûts et le contrôle budgétaire, vous faites progresser activement la mise en œuvre opérationnelle de projets pour l'optimisation continue des processus et des coûts • Conformément au SLA, vous assurez la fonctionnalité des plans de commande et de livraison et coordonnez une collaboration sans heurts avec les interfaces internes, les prestataires de services et les transporteurs • En outre, vous soutenez la direction dans les stratégies logistiques, la technique de montage ainsi que l'IKS, accompagnez les inventaires et gardez les instructions de travail et la documentation des processus à jour Exigences • Formation professionnelle achevée dans la logistique, complétée par une formation continue (HF/diplôme spécialisé ou équivalent) • Expérience de direction pluriannuelle dans une logistique opérationnelle avec une pratique approfondie en commission, emballage, expédition et planification de déploiement • Maîtrise des applications WMS, ERP et MS-Office ainsi qu'une expérience avérée dans la gestion des KPI et l'optimisation des processus • Capacités de direction, d'organisation et de communication marquées, combinées à une pensée autonome et entrepreneuriale • Grande résistance au stress, flexibilité ainsi qu'une méthode de travail conséquente et axée sur les solutions et les clients • Avantages: réduction sur l'offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de Superpunkte dans les supermarchés, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduits chez Coop Mobile, Reka-Card: réduction lors de l'achat, réduction sur l'abonnement GA, réductions pour les activités de loisirs • Conditions d'emploi: caisse de pension: 2/3 est payé par Coop, conditions d'emploi attrayantes et égalité salariale certifiée, plan d'épargne dans la caisse de pension, home-office • Temps de travail: 5 semaines de vacances • Formation: plus de 600 cours de formation internes, soutien pour les formations et perfectionnements externes • Durabilité: engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions • Communication: application interne pour les collaborateurs • Santé: Update-Fitness: Fr. 200.- de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d'entreprise Votre interlocuteur Michèle von Däniken HR Marketing