Scientifique Postdoctorale, Drug Discovery and Preclinical Safety

• 03 August 2026 • 100% • Poste permanent • Geneva Jobs Job listing Scientifique Postdoctorale, Drug Discovery and Preclinical Safety Medicines for Malaria Venture (MMV) est le principal partenariat de développement de produits (PDP) au monde dédié à la découverte, au développement et à la fourniture de médicaments antipaludiques abordables et efficaces. MMV collabore avec des agences gouvernementales, des partenaires des secteurs privé et public, et des centres cliniques dans les régions endémiques du paludisme pour apporter des solutions vitales aux populations les plus touchées par le paludisme. Notre travail est rendu possible grâce au financement de diverses sources, notamment des agences gouvernementales, des fondations, des entreprises et des particuliers. Nous recherchons un diplômé de doctorat motivé pour une opportunité de bourse postdoctorale de 3 ans afin d'élargir ses connaissances et compétences scientifiques. Travaillant avec le Director of Drug Discovery de MMV et un consultant expert en AI/ML, le candidat retenu aura l'opportunité de travailler dans un cadre de partenariats existants et nouveaux en Intelligence Artificielle (AI), d'activités de due diligence de découverte et de domaines de soutien à l'AI intégrés au portefeuille de MMV. Le diplômé soutiendra plus spécifiquement dd4gh ou des initiatives basées en Africa et l'extension de la modélisation par AI dans des domaines tels que la recherche de hits, la modélisation in vivo et la toxicologie. Le Scientifique travaillera dans un environnement de recherche et développement unique d'une organisation de partenariat public-privé contribuant finalement à l'effort mondial pour éradiquer le paludisme et faire progresser les solutions de santé à travers le monde. Suite à cette expérience, le boursier sera bien équipé pour accepter des opportunités dans le milieu universitaire, l'industrie ou d'autres organisations de partenariat de développement de produits de R&D. Principales fonctions et responsabilités Les principales responsabilités et livrables associés à ce poste incluent : • Soutenir dd4gh ou des initiatives basées en Africa et l'extension de la modélisation par AI dans de nouveaux domaines pour MMV • Générer puis déployer et soutenir de nouveaux modèles prédictifs de découverte de médicaments pour application dans les projets de drug discovery de MMV • Communiquer clairement les résultats aux parties prenantes internes et aux partenaires externes par le biais de rapports de projet, de présentations et de publications de recherche évaluées par des pairs • Contribuer aux activités de due diligence pour sélectionner de nouveaux partenaires AI • Acquérir de l'expérience dans la découverte de médicaments Qualifications et compétences Éducation et expérience • Ph.D. ou diplôme équivalent en Computational Chemistry, Computer Science, Bioinformatics, ou un domaine connexe. • Excellence scientifique démontrée, mesurée par les publications et les présentations • La familiarité avec la découverte de médicaments et le processus de développement clinique est un atout • L'expérience de travail dans un cadre matriciel cross-fonctionnel est également un atout Compétences techniques • Expertise en analyse de données, en développement ou en mise en œuvre de méthodes AI/ML de pointe pour la découverte de médicaments. • Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) • Familiarité avec les logiciels généraux AI/ML, tels que python et les frameworks AI tels que pytorch, Datawarrior, stardrop ou équivalent Compétences comportementales • Capacités d'analyse • Capacités de collaboration et de travail d'équipe • Excellentes capacités de communication orale et écrite Location: Geneva, Switzerland Starting date: Sept 2025 ou selon la disponibilité Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste MMV s'engage à construire un effectif talentueux et diversifié, en sélectionnant les candidats sur la base de leurs compétences, capacités et expérience. Nous favorisons un lieu de travail inclusif, exempt de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, les convictions politiques, l'âge, la nationalité, le handicap, le genre ou l'orientation sexuelle. Notre modèle de travail hybride encourage la collaboration au bureau. Pour les candidats résidant en Suisse, nous attendons un minimum de deux jours par semaine au bureau ; pour les candidats frontaliers résidant en France, au moins trois jours par semaine. Pour plus d'informations sur les activités de MMV, veuillez consulter notre site web www.mmv.org. Il est prié aux agences de recrutement non mandatées de s'abstenir de soumettre des candidatures.