Group Leader Development-MSAT Drug Linker 80-100%

Le lieu de travail actuel de ce poste est à Visp, Suisse. Une aide à la réinstallation est disponible pour les candidats éligibles et leurs familles, si nécessaire. Basé à Visp, le Group Leader Development / MSAT Drug Linker-Toxin dirigera les chimistes Process Development et/ou MSAT assignés travaillant sur le développement du pipeline et l'optimisation du portefeuille de produits Drug Linker-Toxin. Vous assurerez un alignement étroit entre votre équipe et les installations de production soutenues, tout en collaborant avec les organisations ADS Portfolio Optimization et Pipeline Development. Dans ce rôle, vous serez responsable de la feuille de route et de la stratégie pour l'amélioration continue, les capacités techniques et la capacité de l'équipe de scientifiques Development & MSAT assignée. Il s'agit d'un rôle très visible pour un scientifique qui souhaite combiner une expertise technique approfondie avec le leadership d'équipe, un impact scientifique face aux clients et une contribution stratégique à une organisation de fabrication d'ADC en pleine croissance. Il s'agit d'un rôle entièrement basé sur site. Travailler ensemble en personne favorise une collaboration étroite en temps réel et la précision technique nécessaire pour fabriquer des médicaments selon les normes de qualité et de sécurité les plus élevées. Ce que vous obtiendrez : Une carrière agile et une culture de travail dynamique. Un lieu de travail inclusif et éthique. Des programmes de rémunération qui reconnaissent la haute performance. Une variété d'avantages dépendants du rôle et du lieu. La liste complète de nos avantages mondiaux peut être trouvée ici : https://www.lonza.com/careers/benefits Ce que vous ferez : Diriger, coordonner, exécuter, contrôler et surveiller la performance des chimistes Drug Linker-Toxin Process Development et/ou MSAT assignés conformément aux objectifs et engagements convenus. Soutenir le responsable de l'organisation Drug Linker, en alignement avec le Lab Team Group Leader et les responsables de production du laboratoire, dans la gestion et l'allocation des ressources de chimistes requises. Guider les chimistes Development et/ou MSAT pour permettre un transfert efficace et robuste des processus de production Drug Linker-Toxin vers les installations de fabrication GMP soutenues. Piloter le développement et la mise en œuvre de technologies innovantes pour accroître la capacité, la puissance et l'efficacité au sein des opérations Drug Linker-Toxin. Agir en tant qu'expert technique et scientifique pour les projets Drug Linker-Toxin en interne et en externe, y compris la création de contenu scientifique externe pour renforcer la réputation et la visibilité. Faciliter l'échange de meilleures pratiques dans les projets Drug Linker-Toxin et la technologie de confinement entre les équipes et les fonctions. Diriger tous les aspects liés aux RH pour l'équipe assignée et contribuer activement au développement scientifique des scientifiques dans leurs domaines d'expertise. Assurer la conformité avec les réglementations GMP et de sécurité tout au long de toutes les activités. Soutenir le Head of Drug Linker Organization dans les initiatives et les fonctions stratégiques assignées. Ce que nous recherchons : Doctorat en chimie, génie chimique ou une discipline connexe ; Doctorat en chimie organique de préférence. Environ 5-10 ans d'expérience dans le développement de processus pharmaceutiques, le développement d'API, l'approvisionnement clinique ou les sciences de fabrication. Expérience prouvée dans la direction de projets complexes dans une organisation matricielle au sein de l'approvisionnement clinique, du développement ou des opérations de fabrication. Solides connaissances du développement de processus chimiques, de la montée en échelle (scale-up), du transfert de technologie et des exigences de fabrication GMP. Bonne connaissance de la technologie Drug Linker-Toxin et compréhension de l'exécution sécurisée du travail dans les actifs de confinement. Expérience de la gestion de personnel ou forte motivation pour évoluer vers un rôle de leadership élargi, incluant le coaching et le développement des talents. Expérience démontrée dans la gestion des budgets de projet et l'atteinte des objectifs de performance. Maîtrise de l'anglais ; la maîtrise de l'allemand est un atout majeur. À propos de Lonza : Chez Lonza, nos collaborateurs sont notre plus grande force. Avec plus de 30 sites sur cinq continents, nos équipes connectées mondialement travaillent ensemble chaque jour pour fabriquer les médicaments de demain. Nos valeurs fondamentales de Collaboration, Responsabilité, Excellence, Passion et Intégrité reflètent qui nous sommes et comment nous travaillons ensemble. Les idées de chacun, petites ou grandes, ont le potentiel d'améliorer des millions de vies, et c'est le genre de travail dont nous voulons que vous fassiez partie. L'innovation prospère lorsque des personnes de tous horizons apportent leurs perspectives uniques. Chez Lonza, nous apprécions la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous êtes prêt à aider à transformer les idées révolutionnaires de nos clients en thérapies viables, nous avons hâte de vous accueillir à bord. Prêt à façonner l'avenir des sciences de la vie ? Postulez maintenant.