Teamleiterin / Teamleiter IMC Akutpflege 80 - 100% Bern

En tant que Teamleiterin ou Teamleiter IMC, vous assumez la responsabilité technique, personnelle et organisationnelle d'une équipe de soins dans le domaine des Intermediate Care au sein d'un hôpital universitaire à Bern. Avec un taux d'activité de 80 à 100 %, vous combinez le leadership clinique avec la responsabilité directe de la qualité des soins, du développement des collaborateurs et du bon fonctionnement des processus dans un secteur aigu interdisciplinaire. Le poste à durée indéterminée est à pourvoir immédiatement ou selon accord et s'adresse à des professionnels de soins expérimentés qui ne comprennent pas le leadership uniquement de manière administrative, mais le vivent de manière présente au quotidien clinique. Ce qui vous attend dans cette tâche de direction responsable • Direction technique, personnelle et organisationnelle d'une équipe de soins IMC en collaboration avec d'autres responsables d'équipe • Garantie de soins de haute qualité et conformes aux normes dans le domaine IMC • Participation à l'assurance qualité au sein de structures de Shared Governance • Collaboration interprofessionnelle et interdisciplinaire étroite • Accompagnement et soutien des collaborateurs dans les processus de changement et de développement • Participation active au développement continu des processus de soins et des structures organisationnelles Ce que vous apportez • Formation achevée en tant que Dipl. Pflegefachfrau ou Dipl. Pflegefachmann HF FH ou formation équivalente telle que DN II, Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und KrankenpflegerIn ou DGKP • Formation continue en soins de surveillance ou en soins intensifs • Expérience en direction ou volonté de suivre une formation de leadership • Très bonnes capacités d'organisation et de communication • Résistance au stress ainsi qu'une grande compétence technique, sociale et personnelle Ce qui vous distingue • Style de direction clair, valorisant et engageant • Plaisir à la collaboration interprofessionnelle • Sens des responsabilités et force de décision • Motivation à développer activement la qualité des soins Ce que votre futur employeur vous offre • Poste de direction à durée indéterminée avec un taux d'activité de 80 à 100 % • Introduction soigneuse et complète au domaine spécialisé IMC • Promotion individuelle de la carrière et de la formation continue au sein d'un environnement hospitalier universitaire • Maintien du salaire en cas de maladie et d'accident à 100 % la première année et 80 % la deuxième année • Prise en charge complète de la prime d'assurance indemnités journalières en cas de maladie par l'employeur • Allocations pour enfants, de formation et de garde, ainsi que diverses offres pour la conciliation entre vie professionnelle et vie privée Suppléments pour les candidats de l'UE ## • Soutien pour la reconnaissance SRK • Organisation du voyage vers la Suisse • Soutien dans la recherche de logement par le département de location interne Contact & Bewerbung Si cette tâche vous intéresse, nous nous réjouissons de vous rencontrer et d'en savoir plus sur vos objectifs professionnels. 👤 Personne de contact : Nicole Seiler Witt, Head of Sales and Talent Acquisition 📧 E Mail : talents@seiro.ch 📞 Telefon : +41 41 553 01 65 💬 WhatsApp : +41 76 361 88 70 🌐 Website : seiro.ch *#TeamleitungPflege*