Teamleiter Requirements und Test Engineering (a) 80-100%

Vous passionnez les gens, favorisez des équipes fortes et souhaitez participer activement à façonner l'avenir du Requirements und Test Engineering ? Vous identifiez les potentiels de l'AI tout au long du processus de Software-Engineering ? Alors notre équipe de Requirements- und Test-Engineering de 12 personnes se réjouit de vous accueillir en tant que Teamleiterin (a) inspirante avec une volonté de conception. Ce qui vous attend : Diriger et développer 12 Requirements- und Test-Engineers dans un environnement de Delivery agile ; Développer davantage nos méthodes agiles et assurer une haute qualité de livraison et de service ; Responsabiliser le Requirements und Test Engineering ; Standards de qualité tout au long du processus de développement ; Établir des approches basées sur l'AI pour la spécification, le testing et l'amélioration continue ; Mettre en réseau les départements spécialisés, les Product Owner et les équipes IT pour le développement de solutions durables ; Rémunération transparente et équitable : selon le degré de satisfaction des compétences, un salaire annuel entre CHF 141-500 et 157-200 (à 100%) vous attend ; Rémunération transparente et équitable : selon le degré de satisfaction des compétences, un salaire annuel entre CHF 141-500 et 157-200 (à 100%) ; Ce que vous apportez : Plusieurs années d'expérience en leadership dans l'environnement du Softwareentwicklung, Testing ou Requirements Engineering ; Personnalité de leadership authentique et inspirante avec empathie, intégrité et une grande compétence sociale ; Forte capacité de communication ainsi qu'une expérience dans la collaboration transsectorielle ; Méthode de travail pragmatique, résiliente et adaptable dans un environnement IT dynamique ; Background technique en spécification, automatisation des tests, frameworks de test modernes avec l'utilisation de l'AI dans le Software Engineering ; Un excellent employeur : Helsana est régulièrement récompensée dans les domaines de la promotion de la santé, de la qualité du recrutement ainsi que pour la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. En savoir plus sur nous en tant qu'employeur