Contrôleur de gestion de secteur 60-80 % St. Gallen

Dans le domaine Finance & Controlling, nous recherchons un renfort pour notre équipe de controlling. Vous assumez la responsabilité d'un secteur d'activité et entretenez un échange intensif avec celui-ci. À ce titre, vous assurez la transparence financière, soutenez les cadres dans leurs décisions et jouez un rôle important dans le développement du secteur. Votre rôle ## • Responsable du controlling d'un secteur d'activité • Conseil à la ligne opérationnelle pour toutes les questions économiques • Collaboration et coresponsabilité pour le budget, le forecast et la planification glissante • Participation à des projets pour le développement des processus et instruments de controlling • Établissement de reportings de gestion et financiers périodiques, d'analyses de résultats ainsi que d'évaluations ad-hoc • Responsable du controlling de projet et de la gestion du système de controlling de projet dans le secteur • Examen des projets d'investissement et de frais généraux • Collaboration au développement du système SAP • Gestion de l'outil BI DeltaMaster • Organisation et réalisation de formations Votre profil ## • Brevet fédéral en finance et comptabilité ou diplôme spécialisé/universitaire (avec spécialisation Accounting / Controlling) - éventuellement en cours de Bachelor avancé • Première expérience en comptabilité, en particulier en comptabilité analytique et de gestion • Expérience dans l'environnement SAP (modules FI/CO et PS), avec l'outil BI DeltaMaster ainsi que Microsoft Power BI est un avantage • Présence assurée, plaisir à conseiller les cadres • Expérimenté dans l'utilisation de MS-Office, en particulier Excel • Flair pour les chiffres, pensée analytique et reconnaissance de liens complexes • Maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit Vos avantages ## • Jusqu'à 60 % de télétravail possible pour un taux d'activité de 100 % • Achat de vacances (2 semaines par an) • Semaine de 41h avec horaires de travail flexibles pour un taux d'activité à plein temps • Min. 25 jours de vacances par an • Soutien aux formations continues à 100 % sur le plan financier ou temporel • Abonnement demi-tarif SBB gratuit pour tous les collaborateurs Nous entretenons une culture ouverte du "tu" - alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature directement sous la forme du "tu".