Conseiller en recrutement et vente 100% (m/w/d)

Vous apportez déjà une base solide dans le recrutement et souhaitez maintenant passer à l'étape suivante – avec plus de responsabilités, un développement actif de la clientèle et une influence directe sur votre succès. En tant que consultant chez Westhouse Schweiz AG, vous dirigez l'ensemble du processus de recrutement et de placement : de l'acquisition de nouveaux clients à la recherche de candidats jusqu'à la conclusion réussie d'un contrat. Vous travaillez ainsi en étroite collaboration avec des clients issus du domaine de l'informatique et de la technologie, bâtissez des partenariats à long terme et développez continuellement votre propre réseau. Développement actif et construction de votre portefeuille de clients dans la région DACH Recrutement autonome de spécialistes IT et SAP dans le contracting Gestion de l'ensemble du processus de placement : briefing client, entretiens avec les candidats, négociations d'offres Utilisation des réseaux sociaux et de notre base de données interne pour la recherche de candidats Assurance du respect de la conformité en Suisse et soutien dans l'élaboration des contrats Au moins 1-2 ans d'expérience professionnelle dans le secteur du recrutement/conseil en personnel, idéalement dans le domaine du recrutement IT ou Tech Mentalité de chasseur avec une véritable passion pour le développement de la clientèle et l'engagement des candidats Initiative personnelle, talent d'organisation et force de conclusion Connaissances fluides en allemand et en anglais sont requises ; chaque langue supplémentaire est un atout Un travail varié dans un environnement dynamique et international Des perspectives de développement claires avec un plan de carrière individuellement adapté Des formations et des perfectionnements réguliers dans tous les domaines de tâches pertinents Une équipe motivée et collégiale avec une culture ouverte et appréciative Un emplacement central à Zurich avec un accès idéal aux transports en commun Un modèle de travail hybride : 1-3 jours par semaine en télétravail possible Des hiérarchies plates, des voies de décision rapides et un véritable esprit d'équipe Un paquet de rémunération attractif avec une commission liée à la performance et des prestations sociales supérieures à la moyenne Des événements d'équipe et d'entreprise réguliers dans des lieux exceptionnels