Infirmier/ère diplômé(e) HES

Infirmier/ère diplômé(e) HES Mouvoir avec engagement. – C'est l'opportunité d'assumer des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d'importance politique et sociale, et de faire bouger des développements durables pour la population et l'économie avec sa propre empreinte. Derrière cette promesse se trouve le canton de Solothurn avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité dans l'environnement de travail. Infirmier/ère diplômé(e) HES L'Amt für Justizvollzug (AJUV) est responsable de l'exécution administrative et pratique des peines et des mesures. Pour le service de santé, nous recherchons, avec effet immédiat ou d'un commun accord, sur les sites de Solothurn, Olten et Deitingen, un/une Infirmier/ère diplômé(e) HES, 80-90%. Votre responsabilité Vous prenez en charge les détenus souffrant de maladies physiques et/ou psychiques de l'établissement de justice de Solothurn à Deitingen et des prisons de Solothurn et Olten, et vous effectuez les premières évaluations lors de questions médicales. Un large spectre de médecine générale vous attend, allant de la prise en charge des situations d'addiction aux thématiques psychiatriques et psychosomatiques jusqu'aux maladies infectieuses. Vous travaillez de manière interdisciplinaire et étroite avec des services internes et externes. Avec un haut degré d'autonomie, vous travaillez au sein d'une équipe professionnelle et rodée. Votre profil En tant qu'Infirmier/ère diplômé(e) HES, vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle de plusieurs années dans les soins aigus en somatique ainsi qu'en psychiatrie. Vous êtes une personnalité stable, dotée d'un sens de l'équilibre entre une attention bienveillante et la distance nécessaire dans la relation avec les personnes incarcérées. Vous apportez une compréhension du domaine de tâches complexe de la médecine carcérale. Des connaissances orales en langues étrangères ainsi que de bonnes connaissances en informatique sont souhaitées. Benefits. Modèles de travail flexibles Promotion de l'équilibre vie professionnelle-vie privée grâce à un modèle d'annualisation du temps de travail Travail à temps partiel, même pour les cadres Possibilité de travail mobile Système de salaire équitable Conditions d'engagement progressistes basées sur une CCT Égalité salariale entre hommes et femmes Primes de fidélité Famille & Profession 16 semaines de congé maternité avec plein salaire 2 semaines de congé paternité Contributions financières pour la garde d'enfants Formation & Développement Offre complète de formations continues internes et externes Collaboration avec la FHNW pour la formation de cadres Promotion des compétences individuelles Prestations sociales & Prévoyance Âge de la retraite flexible, prestations attractives de la caisse de pension interne 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnités journalières de maladie Santé Gestion de la santé en entreprise interne Offre complète de conseil pour les thématiques professionnelles et personnelles Offre variable de cours d'impulsion Questions ? Stv. Leiterin Gesundheitsdienst a.i. Stv. Leiterin Gesundheitsdienst a.i. Convaincu(e) ? Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires de services externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte. jpid4df251ajm jit0832jm jiy26jm