Spécialiste Payroll (m/f) 100%

Aujourd'hui

3380 Wangen an der Aare

Payroll

• Engagement fixe

Office

Tranche salariale

95'000 - 105'000 CHF

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Futur employeur ##

En tant que prestataire de services de personnel spécialisé avec une longue expérience sur le marché suisse, yellowshark AG est votre partenaire professionnel dans le conseil et le placement de spécialistes en payroll et RH. Nous vous accompagnons personnellement dans votre parcours de carrière et vous ouvrons les portes d'employeurs attractifs.

Une entreprise industrielle de premier plan vous offre la possibilité de mettre votre expertise dans le domaine du payroll au sein d'un environnement moderne et dynamique. Pour renforcer l'équipe payroll, nous recherchons, pour le compte de notre client, un collaborateur engagé et fiable. Dans ce poste polyvalent, vous assurez le traitement des salaires pour plusieurs sociétés, entretenez et mettez à jour les données de base du personnel, établissez les décomptes de cotisations sociales et contribuez de manière significative au traitement efficace et fluide de tous les processus de payroll.

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Votre tâche ##

• Exécution autonome des décomptes de salaires mensuels pour des sites nationaux et internationaux
• Entretien des données du personnel et des salaires ainsi que traitement des mutations
• Interlocuteur/trice pour les collaborateurs et les cadres concernant les questions relatives aux salaires, aux assurances sociales et aux impôts
• Suivi des thèmes liés aux assurances sociales et traitement des annonces d'accidents et de maladie
• Participation à des projets internes d'optimisation et d'automatisation des processus dans le domaine RH et payroll
• Collaboration avec des fiduciaires externes, des sociétés d'audit et des assurances sociales

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Avantages ##

• Participation à des formations continues externes
• Travail hybride ou en télétravail garanti
• Places de parking gratuites
• Au moins 5 semaines de vacances
• Poste de travail moderne

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Votre profil ##

• Formation commerciale achevée avec formation continue dans le domaine du payroll, de l'administration RH ou des assurances sociales
• Plusieurs années d'expérience professionnelle en comptabilité des salaires, de préférence dans une entreprise d'envergure internationale
• Connaissances approfondies en droit des assurances sociales et fiscal, ainsi qu'en processus RH
• Solides connaissances linguistiques en allemand et en anglais, à l'oral et à l'écrit
• Expérience dans l'utilisation de systèmes de salaires et RH, idéalement SAP
• Capacité de réflexion analytique, méthode de travail structurée et compétences marquées en résolution de problèmes

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À savoir ##

• Environnement de travail basé sur la confiance avec une liberté de conception
• Cinq semaines de vacances, six semaines à partir de 51 ans
• Solution de prévoyance attractive pour la sécurité financière
• Boissons chaudes et eau gratuites sur le lieu de travail
• Indemnité forfaitaire pour les repas et places de parking gratuites