Spécialiste de triage

Spécialiste de triage Travailler là où les connexions se créent Le transport combiné en une seule main. En tant qu'entreprise de transport jeune et innovante, nous relions toute la Suisse avec nos propres trains et camions et transportons des marchandises de première nécessité de porte à porte. La railCare AG est une filiale de Coop et emploie environ 600 collaborateurs sur 14 sites. Taux d'occupation 80\-100% Contrat indéterminé Entrée en fonction immédiate ou selon accord Tâches Direction technique des collaborateurs assignés (y compris briefings et planification des interventions) ainsi que le transfert fluide des directives de planification dans les activités quotidiennes dynamiques. Traitement des trains entrants et sortants, organisation et contrôle des manœuvres de triage (y compris les trajets selon FDV) ainsi que réalisation de l'examen technique des trains. Communication et coopération avec les interfaces centrales telles que la centrale de commande, la disposition du transport, la direction du réseau et le personnel de conduite. Gestion prévoyante de l'équipement sur le hub, surveillance continue des processus opérationnels et intervention corrective axée sur les solutions en cas d'événement. Participation active à l'élaboration de nouveaux concepts de hub et de triage, participation au processus d'amélioration continue. Exigences Formation achevée en tant que conducteur de locomotive (Cat. Ai40/A40\) ou permis de conduire poids lourd catégorie C/C/E Disponibilité à acquérir la qualification manquante (permis C/CE ou agent de triage A40/Ai40\) Expérience ainsi que volonté d'apprendre dans l'utilisation de programmes et de systèmes numériques Grand talent d'organisation et pensée systémique pour des processus fluides, couplés à une haute orientation service et solutions. Très bonnes connaissances de l'allemand, à l'oral et à l'écrit, impératives Disponibilité pour le travail par shifts (du lundi au dimanche incluant les jours fériés) Ce que nous offrons Généreux rabais du personnel dans l'ensemble du groupe Coop Au moins 5 semaines de vacances, prime de fidélité dès la 5ème année de service, prestations sociales attractives Travail à temps partiel possible Nous encourageons les talents et proposons une offre complète de formation initiale et continue Votre personne de contact Cordier Human Resources jpid6d251a0jm jit0832jm jiy26jm