Directeur de l'ingénierie - UAS

À PROPOS DE NOUS Harmattan AI est un groupe de défense de nouvelle génération qui construit des systèmes de défense autonomes et évolutifs. Après la clôture d'une série B de 200 M$, valorisant l'entreprise à 1,4 milliard, nous élargissons nos équipes et nos capacités pour livrer des systèmes critiques de mission aux forces alliées. Notre travail est guidé par des valeurs claires : construire des technologies ayant un impact sur le monde réel, poursuivre l'excellence dans tout ce que nous faisons, fixer des objectifs ambitieux et relever les défis techniques les plus difficiles. Nous opérons dans un environnement exigeant où la rigueur, la propriété et l'exécution sont attendues. À propos du rôle En tant que Directeur de l'ingénierie pour UAS chez Harmattan AI, vous agirez comme une couche de gestion vitale entre les modules R&D et la direction, en vous concentrant sur l'élevation de nos personnes et la standardisation de l'excellence en ingénierie. Il s'agit d'un rôle de gestion de personnes "hands-off" conçu pour alléger la pression sur la direction générale en construisant des équipes haute performance, en améliorant les outils internes et en standardisant les processus de travail dans l'entreprise sans sacrifier la vitesse d'exécution. Vous serez un partenaire visionnaire pour notre direction, contribuant à la structure organisationnelle et à la vision technique à long terme. Dans ce rôle, vous dirigerez nos équipes d'ingénierie UAS à Lausanne et à Paris — couvrant l'aérodynamique, la conception mécanique, l'électronique, la propulsion, la prototypage et les systèmes sur module (SOM). Le rythme de l'ingénierie UAS est dicté par des prototypes physiques et des campagnes de tests, et le rôle s'étend sur plusieurs disciplines matérielles seniors. Responsabilités - Gestion et mentorat des personnes : Agir en tant que gestionnaire de personnes dédié pour les ingénieurs, en supervisant les examens de performance, la croissance de carrière et les initiatives de formation. - Recrutement : Posséder le processus de recrutement comme priorité numéro un, en construisant et en maintenant une équipe d'ingénierie efficace pour répondre à nos plans de croissance ambitieux dans six disciplines d'ingénierie matérielles et deux sites. - Standardisation des processus : Développer et mettre en œuvre des processus de travail standardisés dans les équipes d'ingénierie mécanique, électrique et de propulsion pour assurer une sortie de haute qualité et une cohérence. - Infrastructure d'ingénierie : Auditer et améliorer les outils internes — en décidant entre les solutions sur étagère et les solutions personnalisées — pour garantir que les ingénieurs disposent des meilleures ressources pour réussir. - Stratégie organisationnelle : Contribuer à la structure organisationnelle en réorganisant les modules et en initiant des changements pour optimiser la livraison transfonctionnelle (XFN). - Vision et exécution : Collaborer avec la direction pour construire la vision de l'entreprise, en apportant des idées fraîches à la table plutôt que de simplement exécuter les plans existants. Exigences pour les candidats - Diplôme : Un solide dossier scolaire en ingénierie mécanique, aérospatiale ou électrique, ou dans un domaine technique connexe. - Leadership prouvé : Une expérience précédente en tant que contributeur individuel (IC) qui a réussi à effectuer la transition vers un rôle de gestion, vous permettant de comprendre profondément les défis techniques auxquels votre équipe est confrontée. - Expérience : Une expérience directe en tant que chef d'équipes d'ingénierie matérielles multidisciplinaires (30+ ingénieurs) dans une entreprise de UAV, de drone, d'eVTOL ou de robotique avancée/humanoïde. Vous avez livré au moins un système matériel complexe multi-disciplinaire — cellule, pile de propulsion, UAV complet ou plateforme humanoïde — de la phase de prototype à la mise en production ou à la qualification, et vous connaissez le rythme des campagnes de tests de matériel à cycle rapide et des portes de qualification. - Engagement technique : Même si ce rôle est axé sur la gestion, vous devriez toujours posséder le désir de "garder les mains sales" et de rester engagé dans les aspects techniques du travail. - Compétences sociales et communication : Des compétences sociales et de communication exceptionnelles, avec un "haut niveau" d'excellence et une capacité naturelle à élever ceux qui les entourent. - Engagement : Un engagement de 100 % envers la mission de Harmattan AI visant à construire des systèmes de défense autonomes et une volonté de prospérer dans un environnement rapide et sous pression. Nous nous réjouissons de vous entendre pour savoir comment vous pouvez aider à façonner l'avenir des systèmes de défense autonomes chez Harmattan AI.