Responsable de secteur / Responsable de secteur Intégration & Gestion de cas (80 - 100 %)
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 80–100%
- Lieu
- Zug
- Langues
- Allemand, Allemand
- Première publication
Votre nouveau défi dès le 1. janvier 2027 ou selon accord en tant que
Vos tâches
- Direction du secteur Intégration & Gestion de cas avec environ 50 collaborateurs et stagiaires sur les plans personnel, organisationnel, technique et financier ;
- Participation active au développement du système d'asile et des réfugiés dans le canton de Zug, notamment sur les questions techniques, les processus et la gestion des connaissances ;
- Direction du secteur orientée vers le service et fondée sur des principes économiques dans le cadre des prescriptions légales ;
- Responsabilité de l'aide personnelle (conseil social) et de la mise en œuvre conforme à la loi de l'aide sociale économique en collaboration avec les chefs d'équipe et les spécialistes ;
- Promotion de l'intégration professionnelle des personnes réfugiées et développement d'approches innovantes pour la mise en œuvre de concepts efficaces ;
- Planification, pilotage et contrôle du bon déroulement des affaires ainsi que garantie de la qualité ;
- Mise en œuvre et participation active à la conception du Programme cantonal d'intégration (KIP) dans le domaine de l'asile et des réfugiés ;
- Responsabilité de la promotion de l'intégration sociale, y compris la coordination des bénévoles ;
- Entretien d'un échange et d'une collaboration partenariaux au sein de l'office et avec des partenaires externes, tant dans le canton de Zug qu'au niveau national.
Votre profil
- Diplôme universitaire en travail social, sciences sociales, droit ou qualification comparable ;
- Expérience approfondie en direction sur plusieurs niveaux hiérarchiques ;
- Plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'asile et des réfugiés ;
- Connaissances de l'aide sociale légale (directives SKOS) ;
- Connaissances de langues étrangères un atout ;
- Expérience dans l'administration publique, compétences en gestion de projet et connaissances dans la promotion et la mise en œuvre de solutions innovantes ;
- Fortes capacités de planification et d'organisation ainsi qu'expérience dans la collaboration interdisciplinaire et le réseautage.
Notre offre
- Une tâche de direction polyvalente avec une haute pertinence sociale ;
- Une activité exigeante, intéressante et variée ;
- Une culture de direction et de communication marquée par l'ouverture et la transparence ;
- Temps de travail annuel et travail mobile-flexible ;
- Conditions d'engagement et prestations sociales selon les directives cantonales.
Intéressé(e) ?
Alors nous nous réjouissons de votre candidature d'ici le 6. novembre 2026 via le lien de candidature.
Pour de plus amples renseignements, Matthias Hermann, responsable de secteur Intégration & Gestion de cas (actuel titulaire du poste), se tient volontiers à votre disposition, +41 41 594 54 91.
Votre environnement de travail
En tant que responsable de secteur Intégration & Gestion de cas, vous exercez une fonction clé dans le domaine de l'asile et des réfugiés dans le canton de Zug. Vous influencez et façonnez le développement des stratégies d'intégration et la mise en œuvre de l'aide sociale légale. Vous contribuez activement à l'intégration linguistique, professionnelle et sociale. Le rôle est situé dans le département Soziale Dienste Asyl (SDA) de l'Office social cantonal, qui est responsable et façonne l'ensemble du système d'asile et des réfugiés dans le canton de Zug. Ici, vous travaillez dans un environnement dynamique qui vous offre de l'espace pour vos idées et vos compétences.
Autres postes vacants sur : www.zg.ch/stellen
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 1 semaine