Director Global Packaging Development

En tant que Director Global Packaging Development, vous dirigerez et développerez un département multidisciplinaire, supervisant les sous-équipes et assurant une collaboration, une performance et une réalisation solides par rapport aux objectifs commerciaux. Gérez et pilotez le budget du département tout en apportant une expertise technique dans les processus de remplissage et d'emballage de luxe. Pilotez la faisabilité et l'industrialisation réussie de nouveaux produits et processus, en garantissant l'excellence technique, l'évolutivité et l'alignement avec les exigences de qualité et commerciales.

Objectif/Mission du rôle :

• Dirige le département de l'emballage, y compris les sous-équipes d'experts en emballage, assure les capacités et la capacité des équipes du département
• Pilote et suit le budget de l'emballage. Soutient le Vice President of R&D sur tous les sujets liés à l'emballage.
• Est un expert technique pour les matériaux d'emballage de luxe, les technologies d'emballage de luxe et les processus de remplissage et travaille en collaboration avec les réseaux internes et externes pour réaliser le développement, l'optimisation (légal, réglementaire, qualité, stratégie, coûts, positionnement sur le marché), le remplissage et l'emballage des produits finis de luxe.
• Se tient au courant des nouvelles technologies, des tendances industrielles et de l'emballage des concurrents de luxe et propose régulièrement de nouvelles idées d'emballages de luxe pour les futurs produits de La Prairie au VP R&D et au Marketing.
• S'assure que les sous-équipes :
• * Livrent un emballage, un développement de processus et une industrialisation de produit efficaces, à temps, intégralement et avec qualité, y compris les données pertinentes (SAP, SOPs, tests, exigences réglementaires, spécifications, range boards, outils)
• Évaluent la faisabilité des améliorations de l'emballage et de la production de manière proactive (optimisation, efficacité, nouvelles technologies)
• Assurent la conformité du portefeuille d'emballages (gestion des données)
• Travaillent sur des idées et des initiatives à long terme afin de pouvoir remplir le pipeline de produits en faisant des propositions proactives au Marketing
• Sélectionnent et valident les fournisseurs selon les exigences techniques, les capacités et la stratégie d'approvisionnement
• Pilotent le changement d'emballage au sein de la Supply Chain

Principales responsabilités :

• Compétences en leadership
• Compréhension des affaires
• Dans le domaine de l'expertise technique, doit être capable de guider l'équipe avec les éléments suivants :
• * Consultant et soutien au réseau interne et externe (Marketing, Qualité, Supply Chain, Fournisseurs)
• Développement, validation et approbation de moules/outils incluant la gestion du cycle de vie pour les emballages et outils existants
• Gestion des problèmes de qualité et des améliorations (mise en œuvre, gestion des fournisseurs)
• Soutient les projets d'optimisation
• Évalue les capacités techniques (délais, qualité, coopération au développement, production) et développe les fournisseurs
• Doit être capable de guider l'équipe avec les activités suivantes pour le développement de l'emballage et des processus
• * Développement et contrats d'outils pilotes
• Documentation transparente (SAP, Formulaires, SOPs) et communication des résultats et des étapes clés aux interfaces / parties prenantes
• Trouve des solutions aux problèmes d'emballage (qualité, production, transport)
• Rapport et communication des résultats
• * Gère les interfaces au sein de la Supply Chain et du Marketing liées aux projets d'emballage ou de qualité
• Assure un reporting régulier conformément aux accords
• Évaluation des risques des emballages, des activités de remplissage et trouve des moyens de réduire les risques d'approvisionnement
• Définit la stratégie d'emballage pour mettre à jour le portefeuille

Interfaces clés :

Internes :

• GQM
• GPM
• Supply Planning
• Marketing

Externes :

• Suppliers
• 3PMs

Connaissances, compétences et expérience :

• Ingénieur en emballage ou formation comparable
• Min. 15 ans d'expérience dans le développement d'emballages de luxe
• Min 5 ans d'expérience dans la direction d'une équipe
• Compétences organisationnelles
• Maîtrise de l'anglais, de bonnes connaissances de l'allemand sont un atout