Director Global Packaging Development

Als Director Global Packaging Development leiten und entwickeln Sie eine multidisziplinäre Abteilung, beaufsichtigen Unterteams und stellen eine starke Zusammenarbeit, Leistung und Erreichung der Geschäftsziele sicher. Sie verantworten und steuern das Budget der Abteilung und bringen gleichzeitig technisches Fachwissen in den Bereichen Luxusverpackungen und Abfüllprozesse ein. Sie treiben die Machbarkeit und die erfolgreiche Industrialisierung neuer Produkte und Prozesse voran und stellen technische Exzellenz, Skalierbarkeit sowie die Übereinstimmung mit Qualitäts- und Geschäftsanforderungen sicher.

Rollenzweck/Mission:

• Leitet die Verpackungsabteilung, einschließlich untergeordneter Verpackungsexperten-Teams, stellt die Fähigkeiten und Kapazitäten der Teams in der Abteilung sicher
• Steuert und überwacht das Verpackungsbudget. Unterstützt den Vice President of R&D bei allen Themen im Zusammenhang mit Verpackungen.
• Ist technischer Experte für Luxusverpackungsmaterialien, Luxusverpackungstechnologien und Abfüllprozesse und arbeitet mit internen und externen Netzwerken zusammen, um die Entwicklung, Optimierung (rechtlich, regulatorisch, Qualität, Strategie, Kosten, Marktposition), Abfüllung und Verpackung von luxuriösen Fertigprodukten zu realisieren.
• Hält sich über neue Technologien, industrielle Trends und die Verpackung von Luxuskonkurrenten auf dem Laufenden und schlägt dem VP R&D und Marketing regelmäßig neue Luxusverpackungsideen für zukünftige Produkte von La Prairie vor.
• Stellt sicher, dass die Unterteams:
• * Effektive Verpackung, Prozessentwicklung und Industrialisierung eines Produkts termingerecht, vollständig und in der erforderlichen Qualität liefern, einschließlich relevanter Daten (SAP, SOPs, Tests, regulatorische Anforderungen, Spezifikationen, Range Boards, Tools)
• Die Machbarkeit von Verpackungs- und Produktionsverbesserungen proaktiv bewerten (Optimierung, Effizienz, neue Technologien)
• Die Compliance des Verpackungsportfolios sicherstellen (Datenmanagement)
• An langfristigen Ideen und Initiativen arbeiten, um die Produktpipeline zu füllen, indem proaktive Vorschläge an das Marketing gemacht werden
• Lieferanten nach technischen Anforderungen, Fähigkeiten und Beschaffungsstrategie auswählen und freigeben
• Veränderungen der Verpackung innerhalb der Supply Chain steuern

Hauptverantwortlichkeiten:

• Führungskompetenzen
• Geschäftsverständnis
• Im Bereich der technischen Expertise sollte in der Lage sein, das Team mit Folgendem zu führen:
• * Beratung und Unterstützung des internen und externen Netzwerks (Marketing, Qualität, Supply Chain, Lieferanten)
• Entwicklung, Validierung und Genehmigung von Formen/Werkzeugen einschließlich Lifecycle-Management für bestehende Verpackungen & Werkzeuge
• Handhabung von Qualitätsproblemen und Verbesserungen (Implementierung, Lieferantenmanagement)
• Unterstützung von Optimierungsprojekten
• Bewertung technischer Fähigkeiten (Timing, Qualität, Zusammenarbeit in Entwicklung und Produktion) und Entwicklung von Lieferanten
• Sollte in der Lage sein, das Team bei folgenden Aktivitäten für die Verpackungs- und Prozessentwicklung zu führen:
• * Entwicklung und Pilot-Werkzeugverträge
• Transparente Dokumentation (SAP, Formulare, SOPs) und Kommunikation von Ergebnissen und Meilensteinen an Schnittstellen / Stakeholder
• Findet Lösungen für Verpackungsprobleme (Qualität, Produktion, Transport)
• Bericht und Kommunikation der Ergebnisse
• * Management von Schnittstellen innerhalb der Supply Chain und des Marketings im Zusammenhang mit Verpackungs- oder Qualitätsprojekten
• Sicherstellung regelmäßiger Berichterstattung gemäß Vereinbarung
• Risikobewertung von Verpackungen, Abfüllaktivitäten und Finden von Wegen zur Reduzierung von Versorgungsrisiken
• Definition der Verpackungsstrategie zur Aktualisierung des Portfolios

Wesentliche Schnittstellen:

Intern:

• GQM
• GPM
• Supply Planning
• Marketing

Extern:

• Lieferanten
• 3PMs

Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung:

• Verpackungsingenieur oder vergleichbare Ausbildung
• Min. 15 Jahre Erfahrung in der Luxusverpackungsentwicklung
• Min. 5 Jahre Erfahrung in der Teamleitung
• Organisationsgeschick
• Fließend in Englisch, gute Deutschkenntnisse sind vorteilhaft