Responsable de magasin LANDI h/f/d

La LANDI Sempach-Emmen Genossenschaft est fortement ancrée dans la région, soutient l'agriculture et est active dans les domaines de l'agroalimentaire, du commerce de détail et de l'énergie. Pour le magasin LANDI de Rothenburg, nous recherchons, pour le 1. Oktober 2026 ou d'un commun accord, une personnalité engagée et orientée client. Responsable de magasin LANDI h/f/d Ces tâches vous passionnent Responsabilité globale de la direction du personnel et de l'organisation du magasin Planification des interventions, direction, motivation et développement de l'équipe de vente Conseil compétent et accueil amical de notre clientèle ainsi que Assurer une expérience d'achat de premier ordre Assurer le respect des objectifs budgétaires ainsi que des indicateurs clés pertinents Planification et gestion de l'assortiment de marchandises ainsi que garantie d'une présentation des produits attrayante et favorisant les ventes Surveillance de la disponibilité des marchandises, gestion des stocks et processus de commande Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité Exécution autonome de toutes les tâches administratives, y compris les clôtures de caisse et les inventaires Nous nous réjouissons de ce profil Formation initiale dans le commerce de détail avec CFC, impérativement idéalement dans le domaine de l'alimentation, de l'agriculture ou du Do-it-yourself Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le commerce de détail Expérience dans la direction, la promotion et le développement des collaborateurs Très bonnes connaissances de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit Forte orientation client et service ainsi que plaisir à la vente Flexibilité, fiabilité et disponibilité pour des interventions pendant les horaires habituels du commerce de détail Personnalité motivée, engagée et orientée équipe LANDI Sempach-Emmen 100-100% Position Responsabilité technique / de direction Type de contrat durée indéterminée Domaine professionnel Vente / Conseil client Questions sur le processus de candidature Beatrice Boshtraj-Lötscher HR-Fachfrau / Responsable du personnel Questions sur le poste Bruno Huwiler Leiter Detailhandel / GL Découvrez vos avantages Formation initiale et continue Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes. Réglementation attractive des vacances Notre réglementation des vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, il s'agit de 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés non payés. Temps familial Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 14 à 16 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec plein salaire. Prestations d'assurance Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et proposons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille. Avantages et réductions Nos collaborateurs bénéficient, entre autres, de réductions lors de l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduits pour eux et leur famille. Cadeau d'anniversaire Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement. Que ce soit par une prime financière ou par des jours de vacances supplémentaires. Notre processus de candidature La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne - une confirmation de réception suit automatiquement. Après un examen attentif de tous les documents, un retour sera fait dès que la présélection sera établie. Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous nous rencontrons personnellement lors d'un ou deux entretiens. Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit. Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit. Ensuite, il ne reste plus qu'à dire : Bienvenue dans l'équipe et à une bonne collaboration ! À propos de nous La LANDI Sempach-Emmen est une entreprise régionale avec plus de 130 collaborateurs et des points de vente à Sempach Station, Rothenburg, Emmenbrücke, Emmen et Hildisrieden. jpid6c817e3jm jpit0832jm jpiy26jm