Teamlead Mechanics Super Puma

Environ 3000 collaborateurs de RUAG apportent chaque jour une contribution essentielle à la sécurité de la Suisse. En tant que Teamleiter Mechanics Super Puma, vous êtes responsable de la direction technique et du personnel de l'équipe de mécaniciens dans le domaine de la maintenance de base (Base-Maintenance). Vous assurez que tous les travaux de maintenance, d'inspection et de modification sont effectués de manière efficace, dans les délais et en pleine conformité avec l'EASA Part-145 ainsi que les réglementations internes MOE. En étroite collaboration avec Avionic, Sheet Metal, CAMO et Quality, vous garantissez un déroulement fluide, sûr et performant des processus de maintenance.

Teamlead Mechanics Super Puma

100%

Alpnach

Ce que vous pouvez accomplir

• Direction d'équipe : Direction, planification des interventions et répartition du travail de l'équipe de mécaniciens Super Puma
• Maintenance & Compliance : Garantie de travaux de maintenance et de modification sûrs, conformes aux délais et aux réglementations
• Coordination : Gestion des interfaces avec Avionic, Sheet Metal, CAMO, Quality, les clients et le management
• Processus & Performance : Optimisation des processus, planification des ressources, contrôle de la capacité et reporting
• Safety & Qualité : Promotion d'une culture active de la sécurité (safety) et de la qualité au sein de l'équipe
• Développement & Capacité : Planification des développements futurs, des ratings, et d'une stratégie durable pour l'équipe et les ressources

Ce que vous apportez

• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la maintenance d'hélicoptères ou la continuité de la navigabilité (Continuing Airworthiness), une expérience en gestion de projet dans un environnement technique ou d'exploitation aérienne est un plus
• Expérience avérée en gestion d'équipe dans un environnement technique ou d'exploitation aérienne d'au moins 5 collaborateurs, idéalement avec une formation continue en CAS ou Human Factors
• Connaissances pratiques des réglementations EASA-Part-145, licence EASA-Part-66 B1/B2 (hélicoptère) et Type Rating H215 (AS332 Super Puma) de préférence
• Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
• Méthode de travail structurée, responsable et orientée vers la sécurité, personnalité dotée d'une grande résistance au stress et d'une forte capacité de décision dans des situations de maintenance tendues
• Compétences de communication et sociales marquées, telles que la coordination réussie d'équipes interdisciplinaires

Vous ne remplissez pas tous les critères à 100% ? Postulez quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous accordons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances, et notre objectif est de construire une équipe diversifiée au sein de laquelle chacun peut pleinement déployer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, indépendamment de leur sexe, qui pourraient avoir des hésitations à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler.

A propos du secteur

En tant que centre de compétences pour hélicoptères et centre de services certifié par Airbus Helicopters, nous entretenons des hélicoptères militaires et civils avec la plus haute précision. Notre exigence : rendre à notre clientèle des hélicoptères sûrs, contrôlés et prêts à l'emploi après chaque inspection. De plus, nous réparons les pannes efficacement – tant dans notre centre de compétences que directement chez le client sur place. La sécurité, la qualité et la disponibilité opérationnelle sont nos priorités absolues.

Vos avantages

Salaire et prestations accessoires

Nous vous proposons un salaire orienté vers la performance et conforme au marché, 13 mensualités ainsi que des primes et allocations généreuses. Combiné à d'autres prestations accessoires, cela constitue un ensemble attractif.

Nous attachons une grande importance au fait que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons, entre autres, des horaires de travail flexibles et des options de télétravail.

Travail flexible

Avantages

Chez RUAG, vous bénéficiez d'avantages dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, vous profitez d'offres attractives sur notre portail de avantages et bénéficiez de remises de flotte auprès de diverses marques automobiles renommées.

Possibilités de promotion et de formation continue

Il est important pour nous de favoriser et de déployer le potentiel de nos collaborateurs. Grâce à des formations, des cours et des perfectionnements, nous les soutenons pour qu'ils puissent continuellement développer leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.

Offres de loisirs

Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité, en complément du droit aux vacances annuel, de prendre des jours de congé supplémentaires contre déduction de salaire.

Votre personne de contact

Verena Mathis

Talent Acquisition Specialist

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