Teamleiter/in Services & Stv. Abteilungsleiter/in (a)

Travailler au sein du Kanton Luzern signifie façonner l'avenir - celui du canton, de ses habitantes et habitants et, enfin, le vôtre. Pour contribuer à l'excellente qualité de vie de notre canton, plus de 7'000 collaborateurs et collaboratrices œuvrent quotidiennement dans 200 professions différentes.

La formation professionnelle vous fait progresser : la Dienststelle Berufs- und Weiterbildung est le centre de compétences pour la formation initiale et continue au sein du Kanton Luzern. L'Abteilung Betriebliche Bildung est responsable de la surveillance de la formation initiale professionnelle. Elle est considérée comme une plaque tournante, délivre des autorisations de formation, approuve les contrats d'apprentissage, conseille et soutient les parties contractuelles ainsi que les partenaires de formation pour toutes les questions relatives à la formation professionnelle.

Le « a » dans l'intitulé du poste signifie « alle » (tous/toutes). Le Kanton Luzern prône la diversité et la pluralité.

Teamleiter/in Services & Stv. Abteilungsleiter/in (a) #

80% - 100% | Luzern | dès que possible ou selon accord ##

Proche au moment où les décisions sont prises et en même temps proche de votre équipe : cette fonction de direction nouvellement créée combine les deux. Vous façonnez les changements avec vision et force de mise en œuvre, vous renforcez les individus et participez activement au développement de notre Abteilung Betriebliche Bildung. Nous sommes l'interlocuteur central des entreprises d'apprentissage pour tout ce qui concerne la formation en entreprise des apprentis.

Vos tâches

• Vous dirigez une équipe de 10 spécialistes sur les plans personnel et technique, de manière coopérative et valorisante. Vous impliquez vos collaborateurs, vous les encouragez de manière ciblée et développez la structure d'équipe nouvellement fusionnée.
• Votre équipe est un soutien fiable pour les conseillers en formation : vous assurez un soutien administratif orienté service et l'harmonisation des processus.
• L'ensemble de la gestion administrative des contrats d'apprentissage relève de votre responsabilité : vous garantissez que les processus sont mis en œuvre de manière efficace et fiable.
• En tant que membre de l'équipe de direction, vous apportez votre perspective et participez, avec l'Abteilungsleiter et les deux autres Teamleitenden, au développement stratégique de l'Abteilung.
• Pour l'Abteilungsleiter, vous êtes un/une partenaire de réflexion de confiance : vous échangez ouvertement, approfondissez les thèmes ensemble et vous assurez la suppléance de l'Abteilungsleiter en cas d'absence.
• Dans le cadre de projets, de groupes de travail et d'initiatives intersectorielles, vous assumez des responsabilités et faites progresser les thématiques de manière cohérente.

Votre profil

• Vous disposez d'une formation professionnelle supérieure ou d'un diplôme d'une haute école spécialisée, par exemple en gestion d'entreprise, administration ou dans une branche connexe.
• Vous avez déjà acquis plusieurs années d'expérience professionnelle et de direction, idéalement dans l'administration publique ou dans le secteur de la formation.
• Vous avez déjà fait vos preuves dans la gestion de projets et de processus de changement et vous savez comment faire évoluer les équipes sur le plan structurel.
• Une culture de direction valorisante et participative est une évidence pour vous. Vous impliquez les collaborateurs, vous transférez des responsabilités et créez un espace pour l'initiative personnelle et le développement.
• Des connaissances de la formation professionnelle et de ses bases juridiques sont un avantage - ou vous êtes prêt(e) à acquérir ces connaissances rapidement et de manière approfondie.

Bildungs- und Kulturdepartement
Dienststelle Berufs- und Weiterbildung
Michael Bussmann
Leiter Betriebliche Bildung

+41 41 228 52 36

https://beruf.lu.ch