Assistant Restaurant Manager (d/w/m) 100%

Vous aimez prendre des responsabilités et avez un bon sens des relations humaines et de la gastronomie ? Avec votre équipe, vous assurez chaque jour une expérience client particulière et un déroulement fluide. Vous avec nous. Une recette de succès. Ce que vous ferez Participation active avec contact client direct et garantie d'un déroulement fluide des opérations Direction et motivation des collaborateurs subordonnés Responsabilité des achats, des commandes et de l'inventaire Utilisation de la caisse, établissement des décomptes journaliers et diverses tâches administratives Remplacement du Restaurant Manager en son absence Ce que vous apportez Formation achevée en gastronomie, expérience dans une fonction similaire ainsi que de l'expérience en management Personnalité orientée service avec passion et plaisir pour le contact direct avec les clients Orienté client et service avec le souci du détail Talent d'organisation, esprit d'équipe ainsi qu'une méthode de travail autonome et soignée Flexible, motivé et responsable Ce qui vous distingue Empathie et capacité de communication Orientation client Engagement et volonté de performance Capacité de réflexion et de compréhension Capacité de planification et d'organisation Pensée et action orientées vers les objectifs Votre lieu de travail Avec 15 collaborateurs, vous surprenez chaque jour jusqu'à 700 clients dans le nouveau restaurant de l'administration cantonale à Emmenbrücke avec une offre diversifiée : des plats créatifs et saisonniers, préparés frais et variés. Vous travaillez du lundi au vendredi, respectivement entre 7:00 et 16.00, selon le planning de service. Les jours fériés et le week-end, l'établissement est fermé. / Lors d'événements spéciaux le soir et le week-end, vous êtes disponible de manière flexible. Ce que nous vous offrons - entre autres Gastronomie : Repas des collaborateurs gratuits, frais et sains Réductions : Tarifs collaborateurs dans les hôtels gérés par SV et nourriture à prix réduit dans nos restaurants Flexibilité : Travail à temps partiel et jobsharing possibles, selon l'exploitation pas d'heures de chambre Habillement de travail : Nous fournissons et nettoyons les vêtements de travail des collaborateurs Rémunération : Salaire conforme au marché et 13ème mois de salaire Familial : 5 semaines de vacances, achat de vacances supplémentaires possible, 16 semaines de congé maternité Primes et bons : Programme de parrainage de collaborateurs, cadeaux pour les anniversaires et jubilés Développement : SV Academy avec près de 300 formations, cours, possibilités de perfectionnement et e-learnings Autres avantages : Diverses réductions (par ex. chez Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, assurance collective CSS/Helsana) Je me réjouis de votre candidature Sarina, Assistant HR