Assistant Restaurant Manager (d/w/m) 100%

Du übernimmst gern Verantwortung und hast ein gutes Gespür für Menschen und Gastronomie? Gemeinsam mit deinem Team sorgst du jeden Tag für ein besonderes Gästeerlebnis und einen reibungslosen Ablauf.

Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.

Das bewegst du
Aktive Mitarbeit mit direktem Kundenkontakt und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes
Führung und Motivation der unterstellten Mitarbeitenden
Verantwortung für den Einkauf, das Bestellwesen und Inventur
Bedienung der Kasse, Erstellung Tagesabrechnungen und diverse administrative Aufgaben
Vertretung des Restaurant Managers in dessen Abwesenheit

Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, Erfahrung in ähnlicher Funktion sowie Führungserfahrung
Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft und Freude am direkten Gästekontakt
Gast- und serviceorientiert mit dem Auge für das Detail
Organisationstalent, Teamplayer sowie selbständige und saubere Arbeitsweise
Flexibel, einsatzfreudig und verantwortungsbewusst

Das zeichnet dich aus
Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Engagement und Leistungsbereitschaft
Denk- und Auffassungsvermögen
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Zielorientiertes Denken und Handeln

Dein Einsatzort
Gemeinsam mit 15 Mitarbeitenden überraschst du im neu eröffneten Restaurant der Kantonalen Verwaltung in Emmenbrücke täglich bis zu 700 Gäste mit einem vielfältigen Angebot: kreative, saisonale Gerichte, frisch und abwechslungsreich zubereitet.
Du arbeitest von Montag bis Freitag, jeweils zwischen 7:00 und 16.00 Uhr, je nach Dienstplan. An Feiertagen und am Wochenende bleibt der Betrieb geschlossen. / Bei Sonderanlässen am Abend und am Wochenende stehst du flexibel zur Verfügung.

Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Ich freue mich auf deine Bewerbung
Sarina, Assistant HR