Product Manager

Workspace est l'un des produits les plus stratégiques de Nexthink, offrant des capacités d'IA pour aider les organisations informatiques à gérer la manière dont les employés interagissent avec leur environnement numérique. Nous recherchons un Product Manager expérimenté pour rejoindre l'équipe Workspace et assumer la pleine responsabilité de la livraison quotidienne du produit — en collaborant étroitement avec l'ingénierie, le design et les équipes interfonctionnelles pour suivre le rythme de la feuille de route ambitieuse de l'équipe. Dans ce rôle, vous piloterez l'exécution de la feuille de route pour notre produit natif de l'IA : Workspace. Vous contribuerez à la découverte, à la livraison de fonctionnalités et à la coordination interfonctionnelle, en veillant à ce que l'ingénierie ne soit pas bloquée et se concentre sur le travail à la plus haute valeur ajoutée. Vous opérerez avec un haut degré d'autonomie, en prenant des décisions de produit éclairées tout en restant aligné avec la stratégie globale de Workspace. C'est une excellente opportunité pour un PM qui souhaite avoir un impact tangible sur un produit utilisé par des millions d'employés dans le monde, et qui s'épanouit dans un environnement collaboratif et rapide. Ce que vous ferez : Assumer la livraison de produit de bout en bout pour des parties du produit Workspace : de la définition du problème et de la découverte jusqu'à la sortie et l'itération. Mener des recherches clients et des phases de découverte continues pour comprendre en profondeur les besoins des employés et des équipes informatiques, en traduisant les enseignements en opportunités de produit claires et prioritaires. Documenter les exigences pour les fonctionnalités, en veillant à ce que l'ingénierie sache toujours quoi construire et pourquoi. Diriger les cérémonies agiles avec votre triade ingénierie et design : planification de sprint, standups, affinage du backlog, rétrospectives et démos. Collaborer de manière interfonctionnelle avec le Design, le Product Marketing, les Sales et le Customer Success pour coordonner les lancements et assurer l'alignement à travers l'organisation. Définir les mesures de succès pour les fonctionnalités et suivre les résultats après la sortie, en utilisant les données pour piloter l'amélioration continue. Établir des relations solides avec les clients et les parties prenantes internes, en agissant comme la voix du client au sein de l'équipe. Rester informé des tendances en matière d'IA, d'expérience numérique des employés et de SaaS d'entreprise pour éclairer la direction du produit. 3–5 ans d'expérience en tant que Product Manager dans une entreprise SaaS B2B, travaillant en étroite collaboration avec des équipes d'ingénierie dans un environnement agile. Familiarité avec les fonctionnalités de produits basées sur l'IA ou expérience pertinente. Capacité prouvée à piloter la livraison de produit de bout en bout, de la découverte et de la priorisation jusqu'à la sortie, avec un minimum de supervision. Solides compétences en découverte : expérience de la conduite d'entretiens clients, de la synthèse de données qualitatives et quantitatives, et de la traduction des conclusions en décisions de produit. Excellentes compétences en collaboration : vous instaurez rapidement la confiance avec les ingénieurs, les designers et les parties prenantes de toutes les fonctions. Excellente communication écrite et verbale : à l'aise pour rédiger des user stories précises, présenter à la direction et faciliter les discussions interfonctionnelles. Esprit d'initiative : vous êtes proactif, organisé et assumez la responsabilité des résultats plutôt que d'attendre de recevoir des directives. Anglais de niveau professionnel, parlé et écrit. Les plus : Expérience de travail sur des produits liés à la Digital Employee Experience, aux opérations informatiques ou à la technologie de lieu de travail d'entreprise. Antécédents en réflexion UX ou expérience de travail dans un trio produit (PM, designer, ingénieur). Connaissance des frameworks agiles et des méthodologies de product discovery (par exemple, continuous discovery, JTBD). Nous sommes les pionniers et les précurseurs d'une catégorie de marché informatique mondiale (DEX) qui façonne l'avenir de la façon dont le monde travaille, donnant aux équipes informatiques de nos clients une visibilité numérique totale sur l'ensemble de leur entreprise. Nos solutions innovantes intègrent l'analyse en temps réel, l'automatisation et les retours des employés sur tous les terminaux. Cela permet à nos équipes informatiques de résoudre des défis techniques complexes, de créer des lieux de travail toujours plus productifs et de fournir des employés heureux et satisfaits dans le lieu de travail numérique. Avec plus de 1200 employés sur 5 continents, Nexthink opère comme Une Seule Équipe (One Team), se connectant, collaborant et innovant pour croître continuellement. Nous appelons nos employés des « Nexthinkers » et notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'équité est inégalé. Nous comptons actuellement plus de 75 nationalités travaillant avec nous, de toutes cultures et origines, parlant de nombreuses langues différentes. Si vous cherchez un changement et aimez une atmosphère agréable, de nombreux défis et vous amuser tout en travaillant, c'est une excellente opportunité pour vous ! Découvrez ce que nous offrons : 💼 Contrat permanent et un package de rémunération compétitif. 📍 Magnifique bureau avec vue sur le lac Léman, idéalement situé à côté de la gare de Prilly-Malley. 🏡 Modèle de travail hybride équilibrant travail au bureau et télétravail, avec une approche structurée pour les nouvelles recrues afin de favoriser les liens et l'onboarding. 🏖️ Horaires flexibles et vacances illimitées (les employés bénéficient de congés payés illimités en plus des 25 jours de vacances que nous offrons) plus 3 jours de bénévolat payés par l'entreprise. 🤸 Accès gratuit à u