Avocat dans le domaine du droit des successions / droit des sociétés / droit fiscal (m/f/d)

Conseil autonome et indépendant de nos mandats de PME avec un accent sur le droit commercial et des sociétés ainsi que le droit des successions et le droit fiscal Conduite de procédures - représentation judiciaire et extrajudiciaire Soutien des mandants dans les structurations de patrimoine et d'entreprise ainsi que le conseil en matière de planification de la succession et de questions de droits de succession Rédaction et examen de contrats Participation à des thèmes fiscaux particuliers et au conseil fiscal des mandants Études de droit terminées avec succès avec au moins deux examens réussis Expérience approfondie dans le domaine du droit des sociétés, du droit fiscal et du droit des successions souhaitée Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais Maitrise d'Office 365 et idéalement des applications DATEV Méthode de travail précise et orientée solutions ainsi que plaisir à travailler de manière indépendante Souhait d'une collaboration collégiale et à long terme Emploi stable : chaque personne que nous engageons doit croître avec nous sur le long terme et est donc engagée pour une durée indéterminée. Excellente atmosphère de travail : les relations entre nous sont très collégiales. Nous tirons tous dans le même sens et nous motivons mutuellement à atteindre des performances optimales et à nous épanouir personnellement. Très bonne rémunération : les membres de notre équipe reçoivent une rémunération attractive avec optimisation du salaire net, des indemnités de transport pour les transports publics, des aides pour la crèche et un JobRad. Équilibre vie professionnelle-vie privée : il faut travailler, mais aussi se reposer. Seul celui qui vient au travail avec bonheur fait bien son travail sur la durée. Et pour cela, nous rendons beaucoup de choses possibles : avec notre aménagement flexible du temps de travail et la possibilité d'utiliser le homeoffice à tout moment, nous soutenons une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Et si des heures supplémentaires surviennent, elles peuvent être compensées soit par du temps libre, soit par un paiement. Une libération spontanée pour, par exemple, des rendez-vous médicaux est également possible. Opportunités de carrière : au cours des prochaines années, nous continuerons à croître et aurons continuellement besoin d'experts et/ou de cadres, offrant ainsi des possibilités d'évolution interne et une planification de carrière individuelle. Expertise exclusive : nous investissons chaque année des montants élevés dans les connaissances de nos collaborateurs. Les formations continues sont soutenues tant financièrement que temporellement, notamment par la prise en charge totale des frais de formation. Nous misons sur une forte promotion professionnelle et aimons voir nos collaborateurs se développer personnellement et se dépasser. Le poste peut être pourvu aussi bien à Freiburg, qu'à Offenburg ou Karlsruhe. Carina Kapp Personalreferentin T +49 761 70306-0 carina.kapp@hbm-partner.de