Stagiaire en ressources humaines

Au cours des 15 dernières années, diallon (une marque de Bellini Personal AG) s'est forgé une excellente réputation en tant que cabinet de recrutement dans les secteurs administratif, call center et service client sur le marché du travail. Pour continuer à agrandir notre équipe, nous recherchons une personnalité engagée pour un stage dans le domaine du conseil en personnel. Ce stage vous offre la possibilité de découvrir des tâches variées et de vous impliquer activement dans le recrutement et le suivi des candidat·e·s. Notre objectif est de vous intégrer à long terme dans notre équipe et de vous proposer un poste fixe après la réussite de votre stage. Vous êtes communicatif, fiable et flexible ? Vous prenez plaisir à travailler avec des personnes très diverses et à évoluer dans un environnement varié ? Alors ce stage est l'occasion idéale d'acquérir une précieuse expérience pratique et de poser les bases de votre carrière dans le conseil en personnel ! Stagiaire en ressources humaines (m/f/d) Ce qui vous attend : Mise en œuvre de l'ensemble du processus de recrutement, de l'annonce à l'embauche. Identification et prise de contact avec les candidats via différentes plateformes et réseaux. Soutien à la conception et à la gestion des annonces de postes. Coordination des entretiens et accompagnement lors des entretiens d'embauche. Collaboration étroite avec nos recruteurs expérimentés et aperçu de l'acquisition stratégique de personnel. Lien entre l'entreprise utilisatrice/le client et les chercheurs d'emploi. Vous assurez le suivi des chercheurs d'emploi/candidats et des collaborateurs en mission pendant toute la durée de l'engagement. Gestion des entrées et des sorties. Interlocuteur pour les collaborateurs en cas de questions sur les décomptes de salaire. Ce que vous apportez : Vous êtes en apprentissage de commerce (KV) et recherchez un stage obligatoire dans le domaine du recrutement/administration. Vous avez le plaisir d'identifier, de contacter et de convaincre des candidats potentiels. Vous travaillez de manière autonome, proactive et apportez vos propres idées. Vous êtes à l'aise avec les gens et convainquez par votre expression et votre présentation – tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous poursuivez vos tâches avec un objectif clair et apportez la motivation nécessaire pour atteindre les objectifs fixés. Vous gardez une vue d'ensemble sur vos tâches et savez fixer des priorités. Vous comprenez les contextes complexes et pouvez vous familiariser rapidement avec de nouveaux sujets. Intérêt pour les thèmes liés au recrutement, à l'acquisition de clients et à la mise en relation de collaborateurs. Une maîtrise de MS Office et une affinité pour les systèmes CRM ou les outils de recrutement sont un avantage. Ce dont vous pouvez vous réjouir ? Culture DU. L'aperçu du recrutement et d'autres processus RH. Possibilité d'entrer dans le domaine en tant que reconversion. Planification à long terme incluant un potentiel de développement. Équipe jeune et engagée. 34 jours de vacances. Un lieu de travail moderne avec une infrastructure de premier ordre dans un emplacement attractif jpidd0aabbbjm jit0626jm jiy26jm