Spécialiste HR 75 - 90%

Aarau à partir du 1. octobre 2026 ou sur accord Télétravail possible Des tâches passionnantes vous attendent : <br /> • Scout de recrutement : Vous menez des entretiens et accompagnez le cycle de recrutement complet jusqu'à l'intégration réussie. • Champion de certificat : Vous dirigez l'ensemble du processus de certificat de travail -- de la première formulation à la validation finale. • Coach de formation : Vous assumez la responsabilité de la formation professionnelle au sein du département, accompagnez les apprentis KV et soutenez les formateurs pratiques avec des conseils et un accompagnement ciblés. • Navigateur de formation continue : Vous créez et maintenez des accords de formation continue, définissez des obligations claires conformément aux directives. • Professionnel de conseil : Vous conseillez compétemment les collaborateurs et les cadres dans tous les domaines du personnel et de l'organisation et contribuez ainsi de manière significative à un travail de personnel efficace et durable. <br /> Ce que vous apportez : <br /> • Vous apportez une formation dans le domaine des ressources humaines (spécialiste RH avec certificat fédéral ou formation équivalente) ainsi que une expérience pratique -- idéalement dans l'administration ou une grande entreprise. • Vous disposez d'une expérience approfondie dans les entretiens de recrutement et de conseil. • Vous travaillez de manière autonome, structurée et trouvez des solutions pragmatiques même pour les questions complexes. • Les outils numériques vous sont familiers et les nouveaux systèmes vous procurent plus de plaisir que de soucis. • Mais avant tout, vous êtes passionné par les ressources humaines, vous aimez travailler avec et pour les gens et vous façonnez le travail du personnel avec une véritable passion. <br /> Particularité / À joindre Nous serons ravis de recevoir votre CV, vos certificats de travail et vos diplômes et nous nous passerons d'une lettre de motivation. Votre environnement de travail Au sein du département de la construction, des transports et de l'environnement, nous développons activement l'espace de vie varié d'Argovie dans les domaines de l'espace, de l'énergie, de l'environnement et de la mobilité -- aujourd'hui et pour les générations futures. Au secrétariat général (https://www.ag.ch/de/verwaltung/bvu/ueber-uns/organisation/generalsekretariat), nous soutenons le chef de département ainsi que les divisions dans les domaines du personnel, des finances et de la comptabilité, de l'informatique, de la communication ainsi que des tâches administratives générales. Avantages Travailler de manière flexible • Temps partiel (presque) toujours possible • En règle générale, environ 3 jours de pont payés par an • Possibilité d'étendre les vacances de jusqu'à 10 jours • Travail flexible, par exemple en télétravail • Rémunération équitable • Cadeau de fidélité après 15 ans <br /> Veuillez noter que les conditions d'embauche peuvent varier pour certaines fonctions. Vous avez encore des questions ? Michaela Müller Cheffe adjointe des ressources humaines 062 835 32 06 Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.