Gardien / Building Manager 80 - 100% (a)

• 10 juillet 2026 • 80 - 100% • Durée indéterminée • allemand (Intermédiaire) • Lupfig • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Voulez-vous aider à façonner l'avenir de Green ? ## Vous faites fonctionner notre infrastructure - avec les mains, le cœur et l'esprit. En tant que fournisseur suisse leader de centres de données, nous nous déplaçons dans un environnement hautement moderne. Pour que tout fonctionne sans heurts, en toute sécurité et soigneusement dans nos sites, nous recherchons un talent polyvalent fiable. Si vous aimez prendre les choses en main, avez un œil pour la propreté et résolvez les défis techniques et logistiques de manière autonome, vous êtes exactement ce qu'il nous faut ! Vos principales tâches ## Exploitation et maintenance : • Réalisation de petites réparations de niveau 1 et de maintenance (portes, serrures, mobilier, clôtures, signalisation, etc.) • Accompagnement et interlocuteur pour les partenaires de services externes lors des travaux de maintenance et de réparation • Aide et support dans les locaux de bureau ainsi que soutien pour l'entretien des véhicules de la flotte Logistique et support événementiel • Responsabilité de l'ordre et de l'équipement des salles de service (stockage, mise en scène) dans le centre de données • Gestion du mobilier et des stocks ainsi que réalisation de petits travaux de réparation • Montage et démontage de salles de réunion pour les réunions et les événements ainsi que participation aux événements internes • Entretien et maintenance du matériel logistique (par exemple, chariots élévateurs, caisses de transport). Coordination de l'approvisionnement en eau potable Nettoyage, élimination et environnement : • Organisation et mise à disposition de l'élimination des déchets • Entretien de l'environnement extérieur (centre de données, toits) et réalisation du service d'hiver (pendant les heures de travail) • Remplacement de l'équipe de nettoyage pour les nettoyages de base, intermédiaires et pour les clients ainsi que garantie des normes de propreté Ce que vous apportez : ## Formation : • Formation complète en tant que spécialiste de la maintenance des entreprises EFZ ou une formation technique/handwerkliche comparable Formation continue : • Diplôme fédéral de gardien est un grand plus Expérience : • Expérience professionnelle dans une fonction comparable Compétences : • Compétences manuelles, plaisir de travailler de manière pratique et une grande affinité avec l'utilisation de machines (presse à conteneurs, machine à laver, etc.) • Passion pour l'entretien des espaces verts et des installations extérieures • Bonnes connaissances en allemand (connaissances en anglais sont un avantage) • Personnalité : physiquement apte, capable de supporter les charges de travail et aimant prendre les choses en main activement Exigences : • Permis de conduire de catégorie B et un casier judiciaire impeccable ## Chez Green, vous trouverez un environnement de travail collégial où l'esprit d'équipe est très important. Votre équipe est parfaitement rodée et vous soutiendra particulièrement dans la phase initiale. Nous attachons de l'importance aux courtes voies de décision et aux hiérarchies plates, qui vous permettent d'apporter vos idées rapidement et efficacement. Green connaît une croissance saine et vous offre la possibilité de participer activement à la formation de l'avenir numérique en Suisse. Avec notre esprit pionnier, notre force d'innovation et des partenariats solides, nous fixons des normes dans le secteur. Nos collaborateurs conservent la mentalité de démarrage d'une PME et traitent nos clients privés et commerciaux avec beaucoup de cœur et d'engagement. Ensemble, nous façonnons l'avenir numérique - soyez-en partie ! Êtes-vous des nôtres ? ## Nous nous réjouissons de recevoir des candidatures (a) de toutes sortes - Le (a) représente la diversité, également dans notre titre de poste. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le bouton "". Veuillez utiliser exclusivement cette voie pour nous transmettre vos documents, car nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures reçues par d'autres canaux, comme par exemple par e-mail. Si vous avez des questions sur notre processus de candidature ou sur un poste vacant, vous pouvez nous contacter à tout moment à l'adresse e-mail E-Mail. Nous vous demandons de bien vouloir comprendre que nous sommes difficilement joignables par téléphone, car nous sommes souvent impliqués dans des entretiens. Lors du recrutement, nous souhaitons renoncer au soutien des agences de personnel. Veuillez ne pas nous soumettre de dossiers, merci.