Coach des patients/travailleur social diplômé

Ce que vous accomplissez • Vous êtes responsable de la gestion complète et individuelle du processus de soins des patients, de l'admission à la sortie, par un accompagnement professionnel des patientes et des patients ainsi que de leur système, en tenant compte des problèmes liés aux patients ainsi que des aspects économiques de l'entreprise. Le coach des patients est la personne de contact centrale pour toutes les interfaces et les coordonne. • Vous effectuez des consultations et des évaluations dans des situations psychosociales, juridiques et financières liées au séjour à l'hôpital. • En tant que coach des patients / travailleur social diplômé, vous conseillez les patientes et les patients, les proches et l'équipe interprofessionnelle pour planifier des solutions de suivi individuelles et organisées dans les délais. • Vous organisez, dirigez et documentez les discussions interprofessionnelles et les réunions de concertation avec les proches et les personnes chargées des soins de suivi. • Vous conseillez et soutenez le corps médical dans les mesures de protection des adultes. • Vous contribuez activement à développer davantage le domaine du coaching des patients. Ce qui vous distingue • Vous avez un diplôme universitaire en travail social (FH / BSc.) • Idéalement, vous avez de l'expérience dans le travail social clinique et / ou des connaissances dans le domaine médical ou des soins et vous êtes intéressé à travailler comme formateur pratique. • Vous êtes prêt à élargir vos compétences dans l'un de nos hôpitaux privés et à approfondir vos connaissances spécialisées. • Vous avez une compréhension rapide pour reconnaître les situations difficiles à temps et pouvez donc les prioriser. • Le contact avec les gens vous fait plaisir et vous les rencontrez avec respect et considération. • Vous aimez travailler en équipe et représentez les intérêts des patientes et des patients de manière juridique au sein de l'équipe interprofessionnelle. • Vous vous engagez activement dans le développement de votre domaine de travail. • Min. 26 jours de congé • Possibilité d'achat de congés • Prime de fidélité : jours gratuits lors de la 5e et 7e année de service, tous les 5 ans à partir de la 10e année de service • Pour le service de nuit, une indemnité de 30 % (facultatif) • Mesures pour renforcer la santé • Ateliers de gestion de l'équipe et de cadre avec un focus sur la santé • KITA - Horaires d'ouverture orientés vers les besoins • 16 semaines de congé de maternité avec 100 % de maintien de salaire, 15 jours de congé de paternité payé • Chèques REKA avec 20 % de réduction • Restauration à prix réduit dans le restaurant du personnel Marc Schmid Conseiller RH +41 31 300 77 83 Au sein du groupe Lindenhof, vous trouverez un esprit d'équipe, une responsabilité et une véritable considération. Plus de 2'600 collaborateurs issus de la médecine, des soins et de l'administration travaillent main dans la main pour offrir à nos patientes et patients les meilleurs soins possible - humain, compétent et orienté vers l'avenir. Dans nos sites à Berne, nous combinons une infrastructure moderne avec une atmosphère personnelle qui favorise les échanges professionnels et humains.