Expert(e) Payroll pour mandats intérimaires en Suisse alémanique (h/f/d), dès le 1er février 2027 Détails du poste | HR Campus AG

Merci de ton intérêt ! ##

Tu possèdes une expérience approfondie de la payroll suisse et tu recherches de la diversité plutôt que la routine ? Alors tu es exactement au bon endroit dans notre équipe Payroll Interim.

Pour renforcer notre équipe inhouse Payroll-Interim, nous recherchons une personnalité expérimentée qui soutiendra nos clients en Suisse alémanique de manière flexible, compétente et pragmatique.

Ce que tu accomplis ##

En tant qu'expert(e) Payroll, tu soutiens les entreprises en Suisse alémanique lors de pénuries de personnel, de projets de transformation, d'introductions de systèmes ou de défis spécifiques liés à la payroll. À cet effet, tu es employé(e) de manière fixe chez HR Campus et travailles sur des mandats passionnants chez des clients très variés - des PME aux groupes internationaux.

Selon le projet, tu travailles sur place, en mode hybride ou partiellement à distance. Temps partiel ou temps plein - nous organisons les missions de manière flexible.

Les points focaux du contenu sont :

• Tu assumes la responsabilité de mandats payroll exigeants et veilles à ce que les processus critiques fonctionnent sans interruption.
• Conseil aux spécialistes et aux cadres sur des questions de payroll
• Analyse de situations complexes de payroll et développement de solutions pragmatiques
• Direction ou participation à des projets de payroll, RH et de numérisation
• Soutien lors de migrations, de projets d'in- et d'outsourcing
• Stabilisation et développement continu des processus de payroll existants
• Responsabilité du traitement de la payroll de manière correcte et dans les délais, y compris les processus de suivi
• Thématiques spécialisées notamment les lots d'actions, les in- et expats
• Éventuellement coordination avec les finances ou la gestion du temps, la gestion des absences
• Introduction et optimisation de solutions modernes de payroll et RH (par ex. SAP, Abacus, SwssSalary)
• Mise en œuvre des changements législatifs ainsi que les tests de nouvelles exigences système (par ex. ELM)

Comment tu nous rends happy ##

• Plusieurs années d'expérience en tant que spécialiste payroll, payroll lead ou payroll manager en Suisse
• Connaissances approfondies du système de salaire et d'assurance sociale suisse
• Tu as déjà maîtrisé de manière autonome des situations de payroll exigeantes et tu es perçu(e) par les clients et les parties prenantes comme un interlocuteur compétent
• Maîtrise d'au moins un système de payroll leader comme SAP, Abacus ou SwissSalary ainsi que d'Excel
• Plaisir à t'intégrer rapidement dans de nouvelles organisations, équipes, processus et systèmes et à créer rapidement de la valeur ajoutée
• Tu apprécies la diversité tout en apportant la stabilité et la sécurité d'un professionnel de la payroll expérimenté
• Les nouveaux défis, les clients changeants et les différents paysages de systèmes te motivent
• Capacité de conseil et une attitude assurée face à différents groupes de parties prenantes
• Grande autonomie ainsi qu'une mentalité pragmatique de type "hands-on"

Réjouis-toi de ##

• La diversité d'un consultant combinée à la sécurité d'un emploi fixe
• Une équipe d'experts chevronnés en payroll et systèmes, avec qui tu peux échanger sur le plan professionnel
• Des missions passionnantes au sein d'entreprises suisses de renom
• Des aperçus de différents secteurs, formes d'organisation et paysages de systèmes
• La possibilité d'étendre continuellement ton know-how en payroll dans les secteurs, entreprises et paysages de systèmes les plus variés
• Un espace pour la co-création et le développement tant professionnel que personnel
• Un environnement de travail où la personnalité et la compétence technique comptent tout autant

Es-tu intéressé(e) ? ##

Envoie-nous ta candidature en ligne avec ou sans lettre de motivation.

Tatjana Dadic (+41 44 215 15 75) de l'équipe RH répondra volontiers à toutes tes questions.

Sur notre page carrière, tu trouveras d'autres aperçus passionnants de notre méthode de travail, de notre culture et de nos avantages - et tu découvriras pourquoi il est gratifiant de faire partie de HR Campus.

Nous ne prenons pas en compte les candidatures provenant de cabinets de recrutement.