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Type de contrat
Temps plein
Lieu
Zürich
Entreprise
Baugenossenschaft Oberstrass, Winterthurerstrasse 123, 8006 Zürich
Première publication
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Directeur:rice (80-100%) La Baugenossenschaft Oberstrass dans le district 6, avec environ 400 appartements, offre à ses sociétaires un espace de vie et d'habitation attractif et abordable. En outre, elle met des points d'accent ciblés sur des thèmes contemporains tels que la durabilité, la construction et la rénovation responsables, une cohabitation vivante et diversifiée, l'implication des sociétaires ainsi que l'aménagement des espaces extérieurs proche de la nature. Au secrétariat, une équipe de 12 personnes s'occupe de la gestion des immeubles, de l'entretien et de la maintenance des appartements et des espaces extérieurs, du développement de la coopérative et de la mise en œuvre de la stratégie définie par le conseil d'administration. Directeur:rice (80-100%) Notre directrice de longue date prendra sa retraite au printemps 2027. C'est pourquoi nous sommes à la recherche d'une successeure ou d'un successeur pour le début de l'année 2027 ou selon accord. En tant que directeur:rice, vous êtes responsable de la direction opérationnelle de la coopérative. Dans ce poste clé, vous vous assurez que les objectifs coopératifs sont mis en œuvre de manière durable conformément aux directives du conseil d'administration. De plus, vous êtes l'interface entre le conseil d'administration et le secrétariat et contribuez de manière essentielle au développement (stratégique) de la coopérative. Vos tâches : Direction et organisation : Responsabilité globale de la direction opérationnelle de la coopérative et du secrétariat, mise en œuvre des décisions du conseil d'administration, collaboration au sein des commissions du conseil d'administration, garantie du respect des règlements et des lois, gestion des processus et des risques, développement de l'infrastructure IT Gestion du personnel et administration : Direction technique et personnelle des collaborateurs directement subordonnés, développement du personnel, conduite des procédures d'engagement, y compris l'administration des salaires et des assurances sociales Finances : Établissement du budget, planification financière, de liquidité et d'investissement, contrôle des coûts, établissement des comptes annuels, gestion des hypothèques, entretien du modèle de loyer Gestion et droit du bail : Responsabilité globale de la gestion immobilière en application du règlement de location, calcul du loyer de revient, procédures de droit du bail, gestion des conflits Votre profil : Formation initiale commerciale ou technique terminée avec une formation continue liée à l'immobilier Plusieurs années d'expérience en direction, de préférence dans une coopérative ou une organisation à but non lucratif, connaissances pratiques approfondies dans les domaines de l'immobilier, de la construction et de l'administration Expérience avérée dans la gestion d'immobilier résidentiel, aisance dans l'administration du personnel, les finances et la comptabilité, le controlling ainsi que les systèmes IT Direction valorisante, engageante et motivante des collaborateurs, promotion d'une culture d'équipe constructive et ouverte Haute compétence sociale, force de communication et aisance relationnelle, gestion assurée et orientée vers les solutions des conflits Mode de travail responsable, structuré et fiable Nous offrons : Une activité passionnante, variée et stimulante avec de nombreuses possibilités de conception et une équipe rodée et motivée. Le lieu de travail est central et parfaitement accessible en transports publics. Les conditions d'engagement sont attractives et modernes. Vous avez des questions ? Contactez , Directrice, Tel. ou , Vice-président du conseil d'administration, Tel. . Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet d'ici le 30. août 2026. jpidee8826ejm jit0832jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 2 semaines

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