Senior Compliance Officer (m/w/d) 80 - 100%

Souhaitez-vous contribuer à prévenir la criminalité financière, à remettre en question les transactions de manière critique et à examiner attentivement là où d'autres détournent le regard ? Avez-vous l'ambition de protéger l'intégrité de Zurich et de notre système financier et de respecter rigoureusement les directives AML, même dans des situations exigeantes ?   En tant que Senior Compliance Officer avec une spécialisation en blanchiment d'argent/AML, vous jouez un rôle central : vous clarifiez les cas suspects, analysez les relations clients et les transactions sous l'angle de l'AML, soutenez la réduction des risques de blanchiment d'argent et de financement du terrorisme et conseillez nos départements spécialisés et nos canaux de vente grâce à votre expertise. Par des formations et des mesures de sensibilisation, vous renforcez également la conscience d'un comportement intègre et conforme aux règles.   Un domaine de tâches variées vous attend dans le secteur Financial Crime Compliance, dans lequel vous travaillerez de manière autonome et ferez partie d'une équipe engagée dans un environnement dynamique.   Avez-vous envie de faire une réelle différence avec votre expertise et de rendre Zurich encore plus résistant à la criminalité financière à nos côtés ?   Découvrez ici pourquoi Zurich Suisse compte parmi les « Top 3 » employeurs de Suisse. Devenez vous aussi membre de cette réussite et postulez en tant que Senior Compliance Officer.     Ce que vous faites   • Vous effectuez des clarifications et des enquêtes internes en cas de suspicion de blanchiment d'argent, de financement du terrorisme ou d'autres irrégularités financières et préparez de manière autonome les prochaines étapes • Vous analysez des constellations complexes de clients et de transactions, évaluez les données et en tirez des évaluations et des recommandations fondées et basées sur le risque • Vous transposez les exigences légales en directives internes compréhensibles et entretenez notre Compliance Control Framework • Vous conseillez nos départements spécialisés et nos canaux de vente sur la LBA, le KYC/Customer Due Diligence, les sanctions et les embargos et soutenez la mise en œuvre des directives • Vous agissez de manière préventive en menant des formations et des mesures de sensibilisation sur les thèmes AML, en assumant des tâches de contrôle et de monitoring dans le cadre de notre framework AML et en étant un interlocuteur actif pour les questions via notre Compliance-Inbox     Ce que vous apportez   • Diplôme universitaire (par ex. droit ou sciences économiques) ou formation équivalente avec une expérience approfondie en Compliance/AML ainsi qu'une expérience professionnelle impérativement prouvée dans le secteur des assurances • Grand intérêt pour la lutte contre le blanchiment d'argent, le droit des sanctions et les questions réglementaires • Pensée analytique prononcée, curiosité, flair pour l'analyse de données et persévérance face à des situations complexes • Goût pour les responsabilités, grande volonté d'apprendre, capacité de conviction et une méthode de travail intègre et orientée vers les solutions • Très bonnes compétences en communication en allemand et en anglais, ainsi idéalement dans une autre langue nationale     Votre contact   Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)     Informations supplémentaires   Temps partiel ou plein temps : 80 - 100% Lieu de travail : Zürich, Oerlikon Déplacements : jusqu'à 10% Travail hybride : jusqu'à 40% #LI-Hybrid  Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Vous pourrez volontiers nous convaincre de votre motivation lors d'une rencontre personnelle.     Qui nous sommes   Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clients suisses font confiance à nos produits et services. La base de notre succès est constituée de nos 53 000 collaborateurs dans le monde entier, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Pour assurer une performance quotidienne, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des opportunités de formation intéressantes. En tant que collaborateur de Zurich, vous bénéficiez d'une multitude d'avantages et d'une culture forte, marquée par l'acceptation, la diversité et l'orientation d'équipe.  Chez Zurich, nous entretenons une culture de diversité et d'inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont créés pour protéger nos collaborateurs, favoriser la confiance et les aider à exploiter pleinement leur potentiel. Nous nous engageons pour la justice et l'égalité parmi nos employés, indépendamment du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, de l'appartenance ethnique, de la religion, etc. L'acquisition de nos talents ainsi que les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoignez-nous et faites partie de cette culture. Pourquoi Zurich est-elle performante depuis plus de 150 ans ? Découvrez-le par vous-même et rejoignez-nous.   Information pour les agences de placement   Zurich n'accepte pas de candidatures non sollicitées de la part d'agences de placement pour ce poste. Les agences de placement sont donc priées de ne pas soumettre de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures soumises de manière non sollicitée ainsi que pour d'éventuels frais et vous remercions de votre compréhension.