Employée / Employé de commerce protection de l'enfance et de la jeunesse (80 %)

Es-tu prêt(e) à combiner tes connaissances spécialisées et tes compétences administratives avec une activité porteuse de sens ? Une équipe motivée se réjouit de ta candidature.

Tes tâches

• Tu effectues de manière autonome, en étroite collaboration avec les curateurs/curatrices, des activités administratives pour les enfants et les jeunes sous curatelle.
• Tu collabores avec les assurances sociales et d'autres institutions telles que les foyers pour enfants et les services sociaux (par ex. vérifier des dossiers, poser des questions).
• Tu traites la correspondance quotidienne par écrit ou par téléphone (par ex. décomptes, demandes, transactions de paiement).
• Tu établis des décomptes pour le contrôle des factures à l'intention de la KESB.

Ton profil

• Tu possèdes une formation commerciale et t'es perfectionné(e) au niveau d'un examen professionnel supérieur ou avec un brevet fédéral.
• Tu apportes une expérience professionnelle dans le domaine des assurances sociales ainsi que dans le suivi administratif de clientes et clients dans un environnement comparable.
• Tu te distingues par une attitude optimiste et tu organises ton propre domaine de travail de manière structurée et autonome.
• Tu reconnais rapidement les liens et tu abordes de manière ouverte et assurée différents interlocuteurs.

Des activités de loisirs à la <<Frühe Förderung>> jusqu'à la protection de l'enfance : le département Kinder Jugend Familie offre une offre variée -- et avec environ 70 collaborateurs, place le bien-être des enfants, des jeunes et des familles au centre.

Plus de 2000 collaborateurs, 1200 enseignants et plus de 60 apprentis dans 12 métiers : la ville de Luzern est l'un des plus grands employeurs de la région -- et en même temps proche et sympathique. Ensemble, nous nous engageons pour la ville et la population. Pour ce faire, nous offrons beaucoup de marge de manœuvre et vivons une collaboration simple. Nous encourageons le travail mobile ainsi que la formation continue interne et externe. Et : la conciliation entre famille et travail est pour nous une préoccupation centrale.