BRAND MANAGER MARCHÉ SUISSE 100%

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BRAND MANAGER MARCHÉ SUISSE 100%
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L'entreprise

Chez Swatch, nous vivons de surprise. Que ce soit avec nos collections, les sports d'action ou nos collaborations artistiques, nous ne restons pas dans les sentiers battus. Nous sommes ici pour bousculer les choses avec nos designs saisissants, qui reflètent toujours le zeitgeist sans jamais manquer de capter le regard. C'est ce que nous faisons de mieux, et c'est ce que nous faisons depuis 1983.

Notre équipe est un collectif de personnes passionnées, basée en Suisse et présente dans le monde entier. Nous sommes des visionnaires et des révolutionnaires - fidèles à nous-mêmes et sans peur de faire les choses différemment. Ensemble, nous sommes ici pour rendre le monde un peu plus coloré et passionnant en embrassant la nouveauté et l'audace. On pourrait même dire que nous sommes plus qu'une simple entreprise horlogère.

Faites-vous partie des nôtres ? Rejoignez notre équipe.

Afin de renforcer l'équipe Marché Suisse au siège de Swatch à Biel/Bienne, en Suisse, nous recherchons actuellement un :

BRAND MANAGER MARCHÉ SUISSE 100%

Le Brand Manager est responsable du développement et de la mise en œuvre des stratégies de vente et de marketing de Swatch & Flik Flak en Suisse, afin d'atteindre les objectifs sur le marché via les magasins de vente au détail de l'entreprise, les comptes de vente en gros indépendants et nationaux clés ainsi que l'E-commerce, assurant une expérience omnicanale à nos clients. Il/Elle est responsable de l'identification de nouvelles opportunités de magasins (physiques et en ligne) pour exploiter le développement de la croissance de l'activité Swatch. Le Brand Manager est responsable de la gestion des comptes de profits et pertes (P&L) de la marque et de l'atteinte des objectifs de vente et de rentabilité budgétés sur le marché. Le Brand Manager est chargé de représenter les marques au sein du paysage commercial de Swatch, de comprendre nos concurrents et leurs opérations ainsi que de gérer les relations commerciales en interne et en externe. Il/Elle agit en tant qu'ambassadeur de la marque au sein de l'organisation Swatch Brand et sur le marché externe. De plus, il/elle est responsable de l'exploitation de l'expertise des partenaires commerciaux interfonctionnels pour atteindre les objectifs commerciaux.

Description du poste

Certaines des principales responsabilités incluront :

• Développer des stratégies de vente et d'exploitation pour maximiser le potentiel de croissance des activités de vente au détail (Retail) et de gros (Wholesale) de la marque
• Gérer et examiner les comptes de profits et pertes (P&L) ainsi que développer des rapports budgétaires et de prévisions
• En collaboration avec le Retail Manager, superviser les ventes et les opérations des points de vente
• Évaluer les défis de la concurrence de la marque et identifier les opportunités de croissance et d'amélioration de la rentabilité
• Évaluer les défis de la concurrence de la marque et identifier les opportunités de croissance et d'amélioration de la rentabilité
• Stimuler les ventes du magasin E-commerce en conjonction avec l'eStore Manager pour s'assurer que les budgets de vente sont atteints ou dépassés
• En collaboration avec le Marketing Manager, développer et mettre en œuvre des initiatives marketing (y compris des initiatives de marketing digital) pour accroître la notoriété de la marque sur le marché et attirer de nouveaux clients en collaboration avec le siège de Swatch
• Planifier et exécuter des événements locaux, des promotions et des activités sur les points de vente afin d'augmenter les niveaux de sell-through
• Superviser l'utilisation appropriée du matériel de merchandising par les clients conformément aux directives VM
• Renforcer l'identité de la marque, tout en veillant à ce que l'image et le positionnement de la marque soient correctement maintenus dans les personnes et les supports conformément au siège de Swatch
• S'assurer que les évaluations annuelles de performance sont menées pour tous les subordonnés directs et que les plans de développement individuels découlant des évaluations de performance sont mis en œuvre
• Responsable du budget, du bilan et du compte de résultat de la division en collaboration avec le Controlling
• Établir un esprit SWATCH au sein de l'équipe (~32 effectifs) et assurer le leadership et l'orientation

Profil

Profil :

• Minimum de 7 ans + d'expérience de gestion des ventes de niveau senior dans un environnement de vente au détail, idéalement pour une entreprise de produits de grande consommation
• Compréhension solide de tous les aspects du processus de développement de la vente au détail, y compris, mais sans s'y limiter, les négociations de bail, les ouvertures de magasins, les opérations de magasin, etc.
• Expérience préalable auprès d'une entreprise ayant une forte présence de marque sur le marché
• Fortes compétences en leadership, esprit d'équipe, ouverture d'esprit
• Connaissance approfondie et expertise dans le reporting des ventes, y compris la budgétisation mensuelle et les prévisions.
• Capacité à présenter efficacement des informations et des rapports à la haute direction
• Bon niveau avec les programmes MS Office
• Capable de voyager en Suisse

Exigences professionnelles

Vous êtes orienté vers les résultats avec une forte propension à l'action et un haut niveau d'énergie et d'enthousiasme. Vous possédez d'excellentes compétences en organisation, en négociation, en présentation et en relations interpersonnelles. De plus, vous êtes autonome, travaillez bien de manière indépendante et dans un environnement d'équipe.

Langues

De plus, vous possédez d'excellentes compétences en communication et maîtrisez l'anglais, l'allemand et le français. Toute autre langue est un plus.

Adresse de l'entreprise

Votre nouvel employeur :

Chez Swatch, nous ne faisons pa