BRAND MANAGER SWISS MARKET 100%

---
base:
meta-keywords:
meta-viewport: width=device-width,
title: BRAND MANAGER SWISS MARKET 100%
---

BRAND MANAGER SWISS MARKET 100%
===============================

Das Unternehmen

Bei Swatch leben wir von der Überraschung. Ob mit unseren Kollektionen, Action Sports oder künstlerischen Kollaborationen – wir denken nicht in festgefahrenen Bahnen. Wir sind hier, um mit unseren auffälligen Designs etwas zu bewegen, die stets den Zeitgeist widerspiegeln, aber niemals aufhören, die Blicke auf sich zu ziehen. Das ist es, was wir am besten können, und das tun wir seit 1983.

Unser Team ist ein Kollektiv aus leidenschaftlichen Menschen mit Hauptsitz in der Schweiz und weltweiter Präsenz. Wir sind Visionäre und Revolutionäre – unseren Werten treu und keine Angst davor, Dinge anders zu machen. Gemeinsam sind wir hier, um die Welt durch das Ergreifen von Neuheit und Kühnheit ein wenig bunter und aufregender zu machen. Man könnte sogar sagen, dass wir mehr als nur ein Uhrenunternehmen sind.

Gehören Sie zu uns? Werden Sie Teil unseres Teams.

Um das Swiss Market Team am Swatch Hauptsitz in Biel/Bienne, Schweiz, zu verstärken, suchen wir derzeit eine/n:

BRAND MANAGER SWISS MARKET 100%

Der Brand Manager ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategien von Swatch & Flik Flak in der Schweiz, um die Ziele im Markt über die Corporate Retail Stores, wichtige Wholesale-unabhängige und nationale Accounts sowie E-Commerce zu erreichen und so ein Omni-Channel-Erlebnis für unsere Kunden sicherzustellen. Er/Sie ist verantwortlich für die Identifizierung neuer Store-Möglichkeiten (Brick and Mortar und Online), um das Wachstum des Swatch-Geschäfts zu fördern. Der Brand Manager ist verantwortlich für die Verwaltung der Gewinn- und Verlustrechnungen (P&L) der Marke und das Erreichen der budgetierten Umsatz- und Rentabilitätsziele im Markt. Der Brand Manager ist dafür verantwortlich, die Marken innerhalb der Swatch-Geschäftslandschaft zu repräsentieren, unsere Wettbewerber und deren Abläufe zu verstehen sowie die Geschäftsbeziehungen intern und extern zu pflegen. Er/Sie agiert als Markenbotschafter innerhalb der Swatch Brand Organisation und am externen Markt. Darüber hinaus ist er/sie dafür verantwortlich, die Expertise funktionsübergreifender Geschäftspartner zu nutzen, um die Geschäftsziele zu erreichen.

Jobbeschreibung

Zu den Hauptaufgaben gehören:

• Entwicklung von Vertriebs- und Betriebsstrategien zur Maximierung des Wachstumspotenzials für das Retail- und Wholesale-Geschäft der Marke
• Verwaltung und Überprüfung der P&L-Rechnungen sowie Entwicklung von Budget- und Forecast-Berichten
• Gemeinsam mit dem Retail Manager die Überwachung des Verkaufs und des Betriebs der Verkaufsstellen
• Bewertung der Wettbewerbsherausforderungen der Marke und Identifizierung von Möglichkeiten zur Wachstums- und Gewinnsteigerung
• Bewertung der Wettbewerbsherausforderungen der Marke und Identifizierung von Möglichkeiten zur Wachstums- und Gewinnsteigerung
• Steigerung des Umsatzes des E-Commerce-Stores in Zusammenarbeit mit dem eStore Manager, um sicherzustellen, dass die Umsatzbudgets erreicht oder übertroffen werden
• Gemeinsam mit dem Marketing Manager Entwicklung und Umsetzung von Marketinginitiativen (einschließlich Digital Marketing Initiativen), um die Markenbekanntheit am Markt zu erhöhen und in Zusammenarbeit mit dem Swatch HQ neue Kunden zu gewinnen
• Planung und Durchführung von lokalen Events, Promotionen und Point-of-Sale-Aktivitäten, um die Sell-Through-Raten zu erhöhen
• Überwachung der ordnungsgemäßen Verwendung von Merchandising-Material durch Kunden in Übereinstimmung mit den VM Guidelines
• Stärkung der Markenidentität bei gleichzeitiger Sicherstellung, dass Markenimage und -positionierung in Bezug auf Personen und Materialien in Übereinstimmung mit dem Swatch HQ angemessen beibehalten werden
• Sicherstellung, dass jährliche Leistungsbeurteilungen für alle direkten Mitarbeiter durchgeführt werden und dass aus den Leistungsbeurteilungen resultierende individuelle Entwicklungspläne umgesetzt werden
• Verantwortlich für das Budget, die Bilanz und die Gewinn-und-Verlustrechnung für die Division in Zusammenarbeit mit dem Controlling
• Etablierung eines SWATCH spirit innerhalb des Teams (~32 headcounts) und Bereitstellung von Führung und Anleitung

Profil

Profil:

• Mindestens 7 Jahre + Erfahrung im Senior-Level Sales Management im Retail-Umfeld, idealerweise für ein Unternehmen mit schnelllebigen Gütern/Produkten
• Fundiertes Verständnis aller Aspekte des Retail-Entwicklungsprozesses, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Mietverhandlungen, Filialeröffnungen, Filialbetrieb usw.
• Vorherige Erfahrung mit einem Unternehmen, das eine starke Markenpräsenz am Markt hat
• Starke Führungsqualitäten, Teamplayer, offen gesinnt
• Fundierte Kenntnisse und Expertise im Sales Reporting, einschließlich monatlicher Budgetierung und Forecasting
• Fähigkeit, Informationen und Berichte effektiv vor dem Senior Management zu präsentieren
• Gute Kenntnisse der MS Office Programme
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

Professionelle Anforderungen

Sie sind ergebnisorientiert mit einer starken Handlungsorientierung und einem hohen Maß an Energie und Enthusiasmus. Sie verfügen über exzellente Organisations-, Verhandlungs-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Darüber hinaus sind Sie ein Self-Starter, der sowohl eigenständig als auch in einem Teamumfeld gut arbeitet.

Sprachen

Zudem verfügen Sie über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sind fließend in Englisch, Deutsch und Französisch. Jede weitere Sprache ist ein Plus.

Firmenadresse

Ihr neuer Arbeitgeber:

Bei Swatch machen wir nichts Langweiliges. Wir leben von Innovation und bringen unseren Pioniergeist und unser Abenteuerlust in alles ein, was wir tun. Daher arbeiten wir in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld, das Kreativität, Teamarbeit und Offenheit schätzt. Wir möchten, dass sich unsere Mita