HR-Business Partner

HR-Business Partner Nous recherchons pour une Institution Sociale à Basel pour renforcer les ressources humaines, un(e) HR Business Partner (f/h/d) compétent(e) et empathique 80-100% Vos tâches : Soutien et conseil aux responsables de ligne lors du recrutement de nouveaux collaborateurs Suivi et conseil des collaborateurs et des responsables de ligne pour toutes les questions et préoccupations relatives aux RH dans le domaine de suivi assigné Collaboration à la mise en œuvre ainsi qu'au développement de la stratégie du personnel Analyse et présentation de données et d'indicateurs lors des réunions de direction de secteur Soutien des responsables de ligne dans les situations exceptionnelles de gestion et de conflit ainsi que lors du processus de séparation Aide dans la gestion de crise et le Change Management Conception de programmes de formation en collaboration avec le développement du personnel Soutien et conseil dans les processus de changement (par ex. révision des structures de travail, fonctions, numérisation, OE) en collaboration avec le développement du personnel Soutien au développement organisationnel Collaboration à des projets RH Votre profil : Formation initiale ou continue achevée en Ressources Humaines (par ex. brevet fédéral de spécialiste en personnel, économie d'entreprise avec spécialisation RH et/ou psychologie Plusieurs années d'expérience RH dans une fonction adéquate Forte affinité informatique ainsi qu'aisance dans l'utilisation de MS-Office Intérêt pour les réseaux sociaux et la numérisation Idéalement une première expérience professionnelle dans le développement du personnel et de l'organisation ou un intérêt correspondant Langue maternelle allemand Personnalité capable de travailler en équipe, simple et joviale Compétence sociale et empathie élevées Sens aigu de l'organisation Pensée et action orientées vers le service Garde la tête froide même dans les situations agitées Capacité d'affirmation saine Mode de travail indépendant, responsable et fiable Taux d'activité : 80-100% Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet incluant une photo (format PDF), en indiquant la référence 26168, le pourcentage de travail souhaité ainsi que vos prétentions salariales pour un taux d'activité de 100%, par E-Mail à jpid1aa03c8jm jit0731jm jiy26jm