Stagiaire / Stagiaire Controlling et projets 80- 100 %

Stagiaire / Stagiaire Controlling et projets 80- 100 % Aarau dès le 1. janvier 2027 ou à convenir limité à 1 an Homeoffice possible Des tâches passionnantes vous attendent : <br /> • Soutien à l'élaboration du plan de tâches et financier ainsi que du rapport annuel • Préparation de documents pour la direction du département en vue des séances de commissions • Élaboration de bases de travail et soutien de l'équipe Controlling et projets • Collaboration sur des projets en cours • Vous recevrez des aperçus approfondis des processus administratifs et de l'assurance qualité des affaires gouvernementales <br /> Ce que vous apportez : <br /> • Études de Bachelor ou Master achevées (de préférence dans les domaines de l'économie, de la politique ou des sciences sociales) • Intérêt pour l'actualité politique ainsi que pour les tâches de planification et de controlling • Expression écrite assurée avec de très bonnes connaissances en allemand et un flair pour les chiffres • Compréhension rapide ainsi qu'une méthode de travail analytique, exacte et fiable • Connaissances approfondies de MS Office (particulièrement Excel) <br /> Votre environnement de travail Le Departement Finanzen und Ressourcen (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr) avec environ 650 collaborateurs est responsable, en tant que département transversal, de mettre à la disposition du canton les ressources nécessaires à l'accomplissement de ses tâches. Le Generalsekretariat (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/generalsekretariat) planifie, dirige et coordonne l'activité administrative stratégique et opérationnelle supérieure. Les collaborateurs apportent un soutien au leadership partenarial et efficace pour le chef du département et les services. Les prestations comprennent la communication, la gestion du personnel, la planification et le controlling des affaires, la comptabilité, la coordination de projets, le service juridique et l'assurance qualité. Benefits Travailler de manière flexible • Temps partiel (presque) toujours possible • En règle générale environ 3 jours de pont payés par an • Possibilité de prolonger les vacances jusqu'à 10 jours • Travail flexible comme par exemple en Homeoffice, Rester en bonne santé • Gestion globale de la santé en entreprise pour promouvoir le bien-être physique, psychique et social • Diverses offres sportives, Payé équitablement • Même salaire pour un travail égal • Cadeau d'ancienneté après 15 ans, Progresser • Diverses possibilités de développement incluant l'offre de formation interne avec plus de 180 séminaires • Participation aux coûts des formations continues externes après accord, Sécurité • 16 semaines de congé maternité avec plein salaire • 2 semaines de congé paternité avec plein salaire • Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations LPP <br /> Veuillez noter que les conditions d'engagement peuvent varier selon certaines fonctions. Des questions ? Claudia Häfeli Leiterin Personalmanagement 062 835 24 91 Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.