Généraliste RH en tant que HR-MANAGER temporaire min. 3 mois avec possibilité d'engagement fixe

Généraliste RH en tant que HR-MANAGER temporaire min. 3 mois avec possibilité d'engagement fixe (m/f) Vos compétences spécialisées pour une tâche internationale passionnante ! Le développement innovant, les installations et systèmes modernes ainsi qu'une position convaincante sur le marché caractérisent les produits de haute qualité de notre mandante, une PME high-tech opérant mondialement et très ancrée localement dans le secteur Pharma/Medtech, basée dans la REGION BASEL (proche de Binningen). Dans le cadre d'une réorganisation interne et de l'extension de service associée, je suis chargé de la recherche d'une personnalité expérimentée, orientée service et dotée de compétences sociales Généraliste RH en tant que HR-MANAGER temporaire min. 3 mois avec possibilité d'engagement fixe (m/f) Vos tâches : Responsabilité d'un domaine de personnel défini et polyvalent tout au long du cycle de vie RH en étroite collaboration au sein d'une petite équipe, remplacement au même niveau Assurer un processus de recrutement durable, coordination des besoins en personnel ainsi que l'administration et les activités sur les réseaux sociaux y afférentes Soutien et conseil des responsables de ligne sur les questions de personnel s'y rapportant, accompagnement dans les processus d'onboarding et d'offboarding Point de contact unique pour les questions de candidature, d'assurance sociale et de contrat, y compris les questions relatives aux rapports et audits RH Collaboration active à divers projets et événements RH dans l'ensemble de l'entreprise, collaboration interdisciplinaire au sein de toute l'entreprise pour des tâches spécifiques Votre profil : Formation de base approfondie (apprentissage ou études) et formation continue dans le domaine du personnel (spécialiste en personnel ou, si possible, management RH) Plusieurs années d'expérience pratique dans le domaine du personnel au niveau de HR-Manager ou généraliste RH, y compris des connaissances approfondies dans le domaine du recrutement Preuve de performance dans un poste polyvalent exigeant au sein d'une entreprise commerciale, de services ou pharma/medtech Allemand comme langue maternelle, anglais et éventuellement français (surtout à l'oral) souhaitables, résidant dans la région de Bâle, contrat intérimaire à durée déterminée avec option d'engagement fixe, immédiat, min. 80 % (mieux 100 %) Bonnes connaissances du droit du travail suisse et de l'environnement RH régional, connaissances d'Abacus un avantage, sens de l'administration du personnel Puis-je vous enthousiasmer à occuper un rôle décisif dans une entreprise de renom, professionnelle et prospère avec un caractère de pionnier ainsi que d'excellentes prestations sociales et conditions de travail ? Êtes-vous motivé à entreprendre des tâches complexes et exigeantes tout en apportant une valeur ajoutée effective à votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet avec photo par e-mail à Henchoz, je me tiens également à votre disposition pour des informations téléphoniques supplémentaires et me réjouis de faire votre connaissance ! jpid46fa7cajm jit0729jm jiy26jm