Chef d'équipe Gestion immobilière 100%

Chef d'équipe Gestion immobilière 100% PRATTELN, NOTRE AVENIR Chef d'équipe Gestion immobilière 100% dès que possible Notre commune se développe en un centre régional. Là où l'industrie était présente, des quartiers durables et vivants avec beaucoup de verdure sont en train de naître. Un bon accès aux transports en commun, une économie locale solide et un engagement clair en faveur de la justice sociale en font un endroit attrayant pour vivre et travailler. La diversité, l'ouverture et la participation caractérisent notre vie commune – soutenues par une administration moderne. Le domaine de la maintenance des bâtiments s'assure que les environ 40 bâtiments scolaires, administratifs, sportifs et d'infrastructure de la commune de Pratteln soient chaque jour en excellent état. Une équipe motivée de concierges et de personnel de maintenance, ainsi que des collaborateurs de nettoyage, garantissent un fonctionnement sans heurts et entretiennent un portefeuille immobilier diversifié et exigeant. Vos défis quotidiens. Vous… dirigez sur le plan technique et personnel les concierges et le personnel de maintenance (8-10 personnes) ainsi que, de manière indirecte, l'équipe de nettoyage avec environ 25 collaborateurs. optimisez et coordonnez avec les services centraux d'approvisionnement les achats de matériel de consommation, d'équipements et de machines sous des aspects économiques et durables. soutenez et planifiez avec les services responsables les points relatifs à la sécurité et à la santé au travail pour le domaine de la maintenance des bâtiments et à la conservation des installations. Ces compétences vous sont nécessaires. Vous… disposez d'une formation de base en gestion immobilière, idéalement avec une formation continue en gestion économique. aviez une expérience de direction et assumez la responsabilité avec une vision à long terme. êtes ouvert et flexible face aux changements. communiquez de manière adaptée à différents groupes de personnes. Ce que nous vous offrons. Nous vous offrons un emploi varié et responsable, des conditions de travail modernes et un soutien bienveillant pour vos formations continues. Collaborateurs au centre L'estime, le respect et la fiabilité caractérisent notre collaboration. Puisque vous êtes important pour nous, nous protégeons et favorisons votre santé et nous nous assurons de la sécurité sur le lieu de travail. Travail avec flexibilité horaire Avec des horaires de travail flexibles et des temps de travail partiels, nous soutenons vos modèles de vie individuels. De plus, il existe des options intéressantes pour une retraite anticipée ou partielle. Le temps de travail supplémentaire doit être compensé. Pour cela, le temps de travail est enregistré chez nous. Travail mobile Une partie des tâches peut être effectuée depuis chez vous ou depuis un autre endroit. Cela accroît la flexibilité de l'organisation du travail et votre équilibre vie professionnelle-vie privée. Généreux en ce qui concerne les vacances et les congés Au moins cinq semaines de vacances vous sont accordées. Il existe également la possibilité de convertir le 13e salaire en congés supplémentaires ou de prendre des congés sans solde. Salaires équitables et transparents La commune assume son rôle de modèle et s'engage clairement en faveur d'une politique salariale équitable. Nous utilisons un système de salaires transparent et compréhensible. De bonnes performances et un travail engagé ont un impact positif sur votre développement salarial personnel. Avancement Notre planification du personnel est axée sur le long terme et la durabilité. Cela comprend notamment la promotion du développement personnel et professionnel des collaborateurs, des spécialistes et des cadres. Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne jusqu'au . Chef de département Linette Dalcher Responsable du personnel Postuler jpid559be01jm jit0727jm jiy26jm