HR Businesspartner & Projektmanager (80–100%)

Ton action chez nous

• Soutien et remplacement du responsable HR sur des thématiques stratégiques, conceptuelles et opérationnelles
• Planification et mise en œuvre de projets HR avec les points de focalisation sur la digitalisation, l'optimisation des processus, le développement organisationnel et le Change Management
• Collaboration active dans la gestion quotidienne opérationnelle du HR ainsi que la prise de tâches lors de pics d'activité et d'absences
• Soutien des HR Business Partner dans des questions de personnel, de droit du travail et d'organisation exigeantes
• Conseil et accompagnement des cadres sur des thèmes liés au personnel et à l'organisation
• Élaboration de bases de décision ainsi que coordination des participants internes et externes aux projets

Ce que tu apportes

• Formation initiale ou continue approfondie en Human Resources, gestion d'entreprise ou dans un domaine comparable
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'environnement HR, idéalement dans une fonction généraliste
• Connaissances approfondies du travail opérationnel HR, du droit du travail suisse et du conseil aux cadres
• Expérience dans la direction de projets de digitalisation, de développement organisationnel ou de changement
• Bonne compréhension économique et capacité à traduire des questions stratégiques en solutions applicables en pratique
• Très bonnes connaissances de l'allemand et du français, à l'oral et à l'écrit
• Capacités marquées en conception, en gestion de projet et en mise en œuvre
• Méthode de travail autonome, structurée et pragmatique ainsi que volonté de prendre des responsabilités

Tes nouveaux avantages – parce que tu es important pour nous

• Une fonction nouvellement créée avec une grande marge de manœuvre et d'influence
• Collaboration étroite avec le responsable HR et aperçu des processus de décision stratégiques
• Un rôle central dans le développement du département HR et de l'organisation
• Un mélange polyvalent de travail de projet et de pratique opérationnelle HR
• Nous permettons ton développement : Excellente prévoyance vieillesse avec plan au choix et financement 60:40
• Nous augmentons tes revenus : Bonne rémunération, participation aux bénéfices orientée vers la performance, bons
• Nous permettons ton développement : Planification de carrière attractive avec la Roth Academy
• Nous augmentons ta qualité de vie : Travailler un jour par semaine en Home-Office
• Nous t'assurons une protection supplémentaire : Prestations complémentaires en cas d'accident et de maladie

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