Spécialiste en droit foncier et droit à bail 60 - 80 %

Spécialiste en droit foncier et droit à bail 60 - 80 %

Aarau

au 1. janvier 2027 ou selon accord

Homeoffice possible

Des tâches passionnantes vous attendent :

• Traitement indépendant des demandes et des affaires au cœur du marché foncier agricole dans l'Argovie
• Mise en œuvre du droit foncier paysan et du droit à bail agricole - tant sur le plan administratif que technique - avec une forte part de conseil pour les agriculteurs et les autres parties prenantes
• Soutien au responsable du département : préparation des bases de décision, organisation de réunions et représentation du responsable
• Entretien et développement d'un contact client polyvalent : conseil téléphonique, écrit et personnel, établissement de relations à long terme avec les clients et les partenaires
• Participation à des projets internes pour l'optimisation des processus, des normes de documentation et des flux de travail assistés par l'informatique

Ce que vous apportez :

• Diplôme d'une haute école spécialisée ou d'une université en agronomie ou formation comparable. Une expérience dans les domaines du droit foncier paysan, de la fiduciaire et de la théorie du droit est un avantage
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction de pivot avec un large réseau de partenaires (par ex. autorités, exploitations, associations)
• Personnalité ouverte et collégiale avec une méthode de travail fiable et orientée client
• Action proactive et axée sur la mise en œuvre, ainsi qu'une expression écrite et orale assurée en allemand
• Affinité pour les outils informatiques et connaissances avancées en MS-Office

Votre environnement de travail

L'Argovie est un canton agricole important et polyvalent. Les collaborateurs de Landwirtschaft Aargau (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/landwirtschaft) s'engagent, dans la mise en œuvre de la politique agricole de la Confédération et du canton, pour une agriculture performante. Outre la mise en réseau des acteurs à la pensée entrepreneuriale tout au long de la chaîne de valeur, ils soutiennent les familles d'agriculteurs dans la production de denrées alimentaires compétitives. De même, ils apportent aide et conseil pour les questions relatives à la protection des animaux, de l'environnement et des eaux, à l'utilisation de l'espace ainsi qu'à la sécurité alimentaire. Une production durable et orientée vers le marché est leur objectif.

Benefits

Travailler de manière flexible

• Temps partiel (presque) toujours possible
• En règle générale environ 3 jours de pont payés par an
• Possibilité de prolonger les vacances jusqu'à 10 jours
• Travail flexible comme par exemple en Homeoffice, Rester en bonne santé
• Gestion globale de la santé en entreprise pour favoriser le bien-être physique, psychique et social
• Diverses offres sportives, Payé équitablement
• Même salaire pour un travail identique
• Cadeau d'ancienneté après 15 ans, Progresser
• Diverses possibilités de développement incluant l'offre de formation interne avec plus de 180 séminaires
• Participation aux coûts des formations continues externes après accord, Équité
• 16 semaines de congé maternité avec plein salaire
• 2 semaines de congé paternité avec plein salaire
• Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations de la caisse de pension

Veuillez noter que les conditions d'engagement peuvent varier pour certaines fonctions.

Des questions ?

Brigitte Lüscher
Responsable du personnel

062 835 24 14

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.