(Junior) Data Analyst Compliance (m/f/d) 80 - 100%

Aimez-vous élaborer des solutions de compliance pragmatiques qui répondent aux besoins de toutes les parties prenantes ? Êtes-vous intéressé par le renforcement du développement axé sur les données du domaine de la compliance ?   En tant que (Junior) Data Analyst dans le domaine de la Compliance, vous développez et améliorez des solutions analytiques et numériques qui renforcent la transparence, l'efficacité et la capacité de pilotage. Pour ce faire, vous combinez compétence en données, compréhension des processus et force d'innovation avec un accent clair sur des solutions pratiques pour la Compliance et la First Line. Les points forts sont l'analyse et l'optimisation des processus existants, l'utilisation ciblée de l'IA et de l'automatisation, la réduction des tâches manuelles ainsi que des analyses de données pertinentes et des informations de gestion pour l'équipe Compliance Assurance.   Une tâche polyvalente avec de la place pour l'initiative personnelle vous attend. Vous faites partie d'une équipe engagée, dans laquelle la collaboration et le soutien sont primordiaux. Aucun jour ne ressemble au précédent - vous pouvez apporter vos idées et avez la chance de façonner activement l'avenir.   Vous êtes passionné par les services financiers durables, aimez aborder les choses de manière pragmatique et apportez de la motivation ainsi qu'une véritable mentalité de bâtisseur ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature ! Découvrez ici pourquoi Zurich Suisse compte parmi les « Top 3 » employeurs de Suisse. Devenez vous aussi l'un d'entre eux et postulez en tant que (Junior) Data Analyst Compliance.     Ce que vous faites   • Vous soutenez le Head Governance, Reporting & Assurance dans l'analyse et l'optimisation des processus de compliance existants • Vous identifiez et hiérarchisez les opportunités d'innovation à l'intersection de la compliance, de l'analyse de données, de l'automatisation et de la transformation numérique • Vous développez des solutions pour le pilotage des risques de compliance importants, automatisez les processus de reporting et de contrôle (par ex. avec Python) et utilisez l'IA/LLMs pour simplifier et améliorer la qualité des workflows • Vous fournissez à l'équipe Compliance Assurance des analyses ad-hoc, des indicateurs clés, des visualisations et des rapports de gestion pertinents pour la prise de décision • Vous effectuez des formations sur les outils d'IA et le travail axé sur les données et conseillez les parties prenantes lors de la sélection et de l'introduction de nouvelles technologies     Ce que vous apportez   • Diplôme universitaire de Bachelor ou Master achevé (par ex. Data Science, informatique de gestion, ou similaire) ainsi qu'une première expérience pratique en Data Analytics, Business Intelligence, optimisation de processus ou automatisation • Expérience dans le développement de tableaux de bord interactifs, de modèles de données, de KPIs, de contrôles de qualité des données et de rapports de gestion ainsi que dans la préparation adaptée à l'auditoire de questions analytiques complexes • Très bonnes connaissances en programmation Python avec un accent sur le traitement des données, l'automatisation des workflows et les solutions analytiques ; bonnes connaissances des structures de données • Pratique de l'utilisation des outils d'IA et des Large Language Models pour la standardisation, l'amélioration de l'efficacité et l'automatisation des processus • Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit     Votre contact   Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)     Informations supplémentaires   Temps partiel ou plein temps : 80 - 100% Lieu de travail : Zürich, Oerlikon Travail hybride : jusqu'à 40% #LI-Hybrid  Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Vous pouvez volontiers nous convaincre de votre motivation lors d'une rencontre personnelle.   Qui nous sommes   Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clients suisses font confiance à nos produits et services. La base de notre succès est constituée de nos 53 000 collaborateurs dans le monde entier, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Pour assurer la performance quotidienne, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des opportunités de formation continue intéressantes. En tant que collaborateur Zurich, vous bénéficiez d'une multitude d'avantages et d'une culture forte, caractérisée par l'acceptation, la diversité et l'orientation d'équipe.  Chez Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d'inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont créés pour protéger nos collaborateurs, favoriser la confiance et les aider à exploiter pleinement leur potentiel. Nous nous engageons pour la justice et l'égalité parmi nos employés, quels que soient le genre, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine, l'appartenance ethnique, la religion, etc. L'acquisition de nos talents ainsi que les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoignez-nous et faites partie de cette culture. Pourquoi Zurich est-elle performante depuis plus de 150 ans ? Découvrez-le par vous-même et faites-en partie.   Information pour les recruteurs   Zurich n'accepte pas de candidatures non sollicitées de la part de recruteurs pour ce poste. Les recruteurs sont donc priés de ne pas soumettre de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures soumises de manière non sollicitée ainsi que pour d'éventuels frais et vous remercions de votre compréhension.