Adjoint·e responsable d'unité de vie

Tes tâches ### • tu diriges ton équipe avec présence, cœur et compétence professionnelle - pas seulement depuis le bureau, mais au cœur du quotidien des soins. • tu soutiens la responsable d'unité de vie dans les thématiques de personnel, d'organisation et de compétences professionnelles. • tu assumes des responsabilités dans les soins directs et contribues quotidiennement à la qualité de vie de nos résident·e·s. • tu favorises les collaborateur·rice·s individuellement et les accompagnes dans leur développement professionnel et personnel. • tu coaches les apprenti·e·s de FaGe ainsi que les étudiant·e·s HF et crées des moments d'apprentissage qui restent en mémoire. • tu remets en question les processus, apportes des idées et participes activement aux projets ainsi qu'à la gestion de la qualité. • tu participes à la conception de notre transformation, repenses les soins et enthousiasmes les autres pour les changements. • tu renforces une culture d'équipe ouverte, valorisante et de confiance. Ton profil ### • Tu as un diplôme de spécialiste en soins infirmiers (DNII, HF, FH) et idéalement de l'expérience dans les soins de longue durée. • Tu as déjà acquis de l'expérience en conduite et as idéalement suivi une formation continue en leadership ou es prêt·e à la suivre. • Tu travailles de manière orientée vers les solutions, fais preuve d'initiative et aimes apporter de nouvelles idées. • Les changements te motivent - tu agis au lieu d'attendre. • Tu communiques de manière ouverte, empathique et d'égal à égal. • Même dans des situations exigeantes, tu gardes une vue d'ensemble et agis avec réflexion. • Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que le plaisir de travailler avec des outils numériques. • Les connaissances RAI sont un avantage, mais pas une obligation. Ce qui t'attend : • Une fonction de direction avec beaucoup de marge de manœuvre - sans perdre le contact avec les soins. • Une équipe de direction forte qui se soutient mutuellement et assume la responsabilité ensemble. • La possibilité de participer activement à la conception de notre organisation dans une phase de transformation passionnante. • Une compréhension moderne des soins et un concept de soins que nous vivons ensemble. • Diverses possibilités de formation continue et de développement internes et externes. • Une équipe interprofessionnelle avec beaucoup de cœur, d'humour et de soutien mutuel. • Une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie privée - les services de nuit ne font pas partie de ton domaine de responsabilité. Le changement a besoin de personnes qui le rendent possible. Tu prends plaisir à co-concevoir de nouvelles choses, à accompagner les gens et à faire évoluer les soins ? Tu souhaites assumer des responsabilités et en même temps rester proche des résident·e·s et de ton équipe ? Alors nous nous réjouissons de te rencontrer. Pour de plus amples renseignements, Anina Zemp - Pflegedienstleiterin, 061 266 63 08 est volontiers à ta disposition. Notre offre ### Job-Ticket TNW au tarif jeunesse Restaurant du personnel avec repas à prix réduit Pause payée avec collation gratuite (Znüni) Soutien généreux pour les formations continues externes Prestations sociales équitables et règlement de vacances attractif Prestations de prévoyance, même avec des taux d'occupation partiels faibles Modèles de temps partiel attractifs et temps de travail annuel Conseil social d'entreprise externe pour les collaborateur·rice·s Culture d'accueil chaleureuse et environnement de travail valorisant Cours de yoga internes