Gestionnaire : centre de courtage clients privés vie individuelle

80-100%, Winterthur / Smart Working

Façonnez votre avenir -- avec nous !

Chaque histoire de succès commence par la croyance en soi-même.

En tant qu'AXA, nous nous considérons comme une partenaire qui se tient à vos côtés et croit en vous. C'est pourquoi nous vous stimulons et vous sollicitons, et vous montrons proactivement des opportunités pour votre avenir. Nous vous encourageons et vous offrons des libertés afin que vous puissiez combiner les choses qui vous importent. Avec votre engagement et votre contribution individuelle, cela devient un partenariat tourné vers l'avenir. Pour vous, pour nous et pour nos clientes et clients.

Écrivez dès maintenant votre propre histoire de succès avec nous. Know You Can.

Devenez un élément de notre distribution. Notre secteur est la fenêtre sur nos clientes et clients. Nous nous engageons chaque jour à nouveau à satisfaire au mieux les besoins des clients grâce à des solutions de conseil proactives, progressistes et personnelles - tout à fait dans l'esprit de notre valeur d'entreprise la plus importante « Customer first ».

Ce qui vous attend

• Vous agissez comme un lien administratif entre nos clientes et clients, les courtiers et les différentes parties prenantes internes
• Vous conseillez nos courtiers exigeants par téléphone et par e-mail, main dans la main avec nos Broker Consultants sur les thèmes de la prévoyance privée
• Vous remettez en question les processus de manière critique et apportez régulièrement des propositions d'amélioration en faveur de l'efficacité. Une mentalité « hands-on » est essentielle pour nous
• Vous soutenez l'équipe dans d'autres tâches administratives

Ce que vous apportez

• Vous avez une formation commerciale de base ou déjà de l'expérience dans le domaine des assurances
• Vous disposez idéalement de know-how dans le domaine du pilier 3a/3b
• Vous êtes une personnalité orientée vers le service et résiliente
• Vous gardez la tête froide même en période de forte activité
• Vous avez du plaisir au contact téléphonique et écrit avec les gens et aimez les conseiller
• Vous avez d'excellentes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
• Vous vous sentez à l'aise pour mener des conversations téléphoniques en italien
• Vous disposez de bonnes connaissances de l'utilisation de MS-Office

Ce que nous vous offrons

Nous en sommes convaincus : des collaborateurs satisfaits apportent les meilleures performances. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages qui offrent des bénéfices tangibles - au-delà de l'habituel.

Flexibilité et liberté : Smart Working (modèle de travail flexible) temps de travail annuel, 5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans), cadeau de vacances 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires/par an

Job et famille : horaires de réunion adaptés à la famille, 22 semaines de congé maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour les crèches, allocations familiales d'entreprise, jours de congé pour la garde de proches et dans des situations personnelles difficiles

Prévoyance et assurances : caisse de pension attractive avec des prestations surobligatoires étendues incluant des options d'épargne de choix, jusqu'à 30% de réduction sur les produits d'assurance

Avantages flexibles : AXA Shareplan (participation des employés), CHF 500 par an sur la plateforme d'avantages Swibeco, restauration de midi à prix réduit ou Lunch-Card, forfait Smart Working CHF 200 par an

Mobilité : remboursement pour le demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1-000 par an (20% de réduction), rabais de flotte, station de recharge électrique gratuite, vélos de prêt AXA

Équilibre sain au quotidien professionnel : check-ups gratuits, semaines de la santé annuelles, diverses offres de mouvement (en ligne/hors ligne), offres de massage, salles de repos, Employee Care, portail de santé en ligne, divers séminaires/événements autour de la prévention de la santé et de la santé mentale

Développement : 3 jours de temps d'apprentissage individuel, coachings gratuits, vaste offre de possibilités d'apprentissage et de développement, participation financière à la formation continue, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les collaborateurs 55+ (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 jours de temps pour des engagements bénévoles (environnement et social)

Votre futur lieu de travail

Römerstrasse 17, 8400 Winterthur

Postulez dès maintenant !

Avez-vous des questions ou d'autres préoccupations ? Diana, Carbognin est volontiers à votre disposition par e-mail à diana.carbognin@axa.ch.

Vous trouverez plus d'informations sur le processus de candidature ici.

La diversité et l'inclusion nous tiennent à cœur chez AXA

L'ouverture, le respect et la valorisation des différences et des points communs sont des caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et également réduire les barrières dans le processus de candidature.

Si vous avez besoin de soutien ou d'aménagements individuels en raison de handicaps, de neurodivergences et/ou de restrictions de santé, vous pouvez contacter l'équipe de recrutement à tout moment à l'adresse hr.recruitinggd@axa.ch.

En savoir plus

À propos d'AXA

Chez AXA, nous croyons que chaque personne a le potentiel de façonner activement l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, de soutien et de progrès qui vous inspire, vous encourage et vous favorise. Avec une culture marquée par la collaboration sur un pied d'égalité, la confiance et la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et vous donner l'espace pour déployer vos forces, prendre des responsabilités et vous engager dans l'équipe pour de nouvelles idées. Ain