RESPONSABLE DE LIGNE FABRICATION (H/F)
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Biel/Bienne
- Première publication
- 02 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Longue-Rue 60, 2500 Bienne 6
- Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch
Depuis 1959, Bien-Air Dental SA fait partie des leaders de l-instrumentation dentaire. À la pointe de la technologie, nous concevons, fabriquons et distribuons nos propres dispositifs et accessoires dans plus de 100 pays. L-ingéniosité, l-innovation et la qualité de nos produits et de nos services nous ont hissés en tête des marchés mondiaux. Actuellement, pour notre siège situé à Bienne, nous recherchons pour notre service « Fabrication » un/e :
RESPONSABLE DE LIGNE FABRICATION (H/F)
Mission :
- Piloter la performance opérationnelle de la ligne de production sur les plans sécurité, qualité, coûts et délais, en animant l-équipe, avec pour priorité la satisfaction des clients
- Coordonner les activités, accompagner les collaborateurs et contribuer activement à l-amélioration continue et au développement du secteur
Vos responsabilités :
- Manager, accompagner et développer les collaborateurs de votre équipe, fixer les objectifs et évaluer la performance
- Organiser les ressources, gérer le planning des effectifs et assurer une communication régulière au sein de l-équipe
- Planifier, organiser et superviser les activités de production, en adaptant les priorités selon les besoins clients et les aléas, et piloter les ordres de fabrication avec l-ordonnancement
- Garantir l-application des exigences Qualité et Sécurité, piloter les actions correctives, participer aux audits et mettre en œuvre des actions d-amélioration continue selon les principes du Lean Manufacturing
- Collaborer avec les équipes Industrialisation et support afin d-améliorer les performances techniques et la fiabilité de la ligne
- Participer à l-élaboration du budget de votre secteur et anticiper les besoins futurs en ressources, compétences et équipements
Votre profil :
- CFC de polymécanicien/ne, micromécanicien/ne ou formation technique jugée équivalente
- Expérience confirmée d-au minimum 3 ans dans le domaine de l-usinage, avec une expérience réussie dans le management d-une équipe en environnement industriel
- Bonne compréhension des procédés de fabrication et goût prononcé pour l-amélioration continue
- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d-objectifs communs
- Aisance relationnelle, personnalité pragmatique et orientée solutions
- Autonomie, rigueur, esprit d-équipe et capacité d-analyse
Ce que nous offrons :
- Environnement de travail convivial et collaboratif dans un cadre familial
- 5 semaines de vacances et 2 semaines supplémentaires sur rattrapage journalier
- Horaires de travail flexibles
- Participation à la caisse maladie
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