Responsable d'équipe Paiements

Responsable d'équipe Paiements (tous) Prenez la responsabilité de votre équipe et participez activement à la configuration des paiements. Nous vous recherchons : une personnalité de direction avec une vue d'ensemble, une pensée stratégique et des idées fraîches. Allez plus loin - auprès de la banque qui, depuis 1958, place les gens au centre avec 1'800 collaborateurs. Ce que vous faites bouger Vous assumez la direction technique et personnelle de 10 à 12 collaborateurs et créez un environnement de travail motivant. Assurer que toutes les commandes sont exécutées dans les délais et avec une qualité irréprochable. Vous prenez de manière autonome des décisions fondées lors de recherches complexes et soutenez votre équipe dans la recherche de solutions. Gestion professionnelle des erreurs pour la détection, l'analyse ainsi que la correction des transactions concernées. Vous entretenez et développez une collaboration étroite avec les parties prenantes internes (notamment la vente, la Compliance) ainsi qu'avec les institutions financières externes. Optimisation systématique de nos processus internes dans l'intérêt de nos clients ainsi qu'augmentation de l'efficacité et de l'effectivité de l'équipe grâce à des approches orientées vers les solutions. Ce que vous apportez Formation : Haute école spécialisée Spécialisation : Banking Expérience professionnelle : Au moins 4 ans d'expérience professionnelle spécialisée et/ou spécifique à la fonction avec des compétences marquées en leadership et en compétences méthodologiques. Vous disposez de connaissances approfondies des règles dans le domaine des paiements. Une grande autonomie, une flexibilité ainsi qu'une fiabilité vous caractérisent. Allemand (C1) Français (A2) Anglais (A2) Italien (AVANTAGEUX) Ce que nous vous offrons Lieu de travail central (GABS) : Accessible de manière optimale en train (10 minutes de Zürich HB) ou en voiture Infrastructure moderne : Poste de travail tourné vers l'avenir et ergonomique Garde d'enfants : jusqu'à CHF 300 par mois et par enfant pour la garde d'enfants externe Prévoyance professionnelle : Caisse de pension très attractive avec une contribution de l'employeur supérieure à la moyenne Coaching : Coach personnel pour les cadres Migros Bank : Comptes, hypothèques et services financiers à des conditions préférentielles Avantages cadres : Une semaine de vacances supplémentaire par an pour les membres de la direction Processus de recrutement Présélection des candidatures Test de personnalité/performance Entretien avec les RH & le département spécialisé Entretien technique avec présentation de cas Offre & établissement du contrat (Digital) Contact Frau Sevilay Sesso HR Business Partner Écrire un E-Mail (<>) Pas de postes correspondants ? Créez une alerte de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par E-Mail. Créer un Job-Abo jpida74c7b0jm jit0832jm jiy26jm