Éducateur/trice social

VEBO - plus qu'un lieu de travail. Un groupe d'entreprises avec un impact En tant qu'entreprise industrielle et de services avec des filiales et des marques propres, VEBO compte parmi les plus grands employeurs du canton de Solothurn avec environ 1-900 collaborateurs. En tant que partenariat public-privé, nous nous engageons pour l'inclusion professionnelle et sociale des personnes bénéficiaires d'une rente AI. Nous poursuivons la mission de soutenir et de promouvoir les personnes dans leur vie professionnelle et quotidienne. Des formes de vie en résidence diversifiées - adaptées individuellement aux besoins des personnes bénéficiaires d'une rente AI - ainsi qu'un large éventail de mesures d'intégration professionnelle dans toutes les régions du canton font partie de notre offre. Nous offrons à nos résidents plus que quatre murs - nous offrons un chez-soi. Un endroit pour vivre. Pour notre site de Solothurn, nous recherchons à partir du 01.08.2026 ou sur accord un/une Éducateur/trice social 70-80% ## Voici à quoi ressemblera votre nouvelle journée de travail chez nous ### • Soutien et accompagnement technique des clients dans les domaines du logement, de la gestion de la vie quotidienne, des loisirs et de l'organisation de la vie ; aucune activité de soins • Élaboration et mise en œuvre de stratégies de soutien individuelles pour favoriser l'autonomie et l'inclusion • Travail de référence principal pour 3-4 clients • Selon le volume de travail, trois à quatre jours de travail fixes par semaine en service de soirée entre 13h00 et 22h00 ; pas de services partagés et pas de services de nuit • Planification des week-ends tous les trimestres ou semestres avec généralement un maximum de deux jours de week-end par mois • Collaboration interdisciplinaire avec les tutelles, les médecins, la psychiatrie et les services spécialisés • Planification, conception et direction de formations de groupe de résidence, d'activités et de sorties ainsi que de gestion de département • Participation aux réunions d'équipe et aux supervisions • Mise en œuvre de nos valeurs et de notre système de gestion de la qualité éprouvé Ce que nous attendons de vous ### • Diplôme en travail social ou en éducation sociale ou formation équivalente et expérience • Haute compétence sociale et réflexive, empathie et patience • Motivation pour un engagement actif avec le monde de la vie des personnes dans des situations de vie difficiles et leurs problèmes • Capacité à communiquer clairement et avec humour, calme et professionnalisme dans les situations difficiles • Volonté de traiter proactivement et de manière constructive les conflits qui surviennent • Assurance, flexibilité, résistance au stress et capacité de mise en œuvre • Intérêt et plaisir pour le travail d'équipe et les échanges interdisciplinaires Ce que nous vous offrons - nos avantages pour employés variés ### • Flexibilité dans la journée de travail avec des modèles de temps de travail modernes • Développement grâce à des cours internes gratuits et à des formations externes • Prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne • Restauration de haute qualité à des prix réduits • Rabais attractifs chez les partenaires ainsi que des réductions internes • Places de parking gratuites sans stress de stationnement Pour des informations supplémentaires, Philipp Schelling est à votre disposition.