Responsable: des services de contenu de formation

Responsable: des services de contenu de formation Vous êtes passionné par l'apprentissage numérique intelligent – et vous souhaitez contribuer à façonner la manière dont les personnes dans les organisations acquerront et partageront des connaissances à l'avenir? Rejoignez notre histoire de succès: chez easylearn, nous construisons l'équipe Content Services – comme plaque tournante stratégique pour tous les sujets liés au contenu de formation. Vous prendrez la direction de ce nouveau domaine, définirez la stratégie de contenu de demain et développerez avec votre équipe des offres d'e-learning innovantes pour plus de 500 organisations dans la région DACH. Votre monde du travail chez easylearn Nous sommes un fournisseur leader de solutions dans le domaine de la transmission des connaissances numériques. Plus de 500'000 utilisateurs provenant d'environ 500 organisations se forment avec easylearn. La plateforme d'apprentissage easylearn réunit tous les outils pour la formation professionnelle durable sous un même toit; un élément important de nos services est également la mise à disposition de contenu e-learning. Nous développons pour nos clients, dans le cadre d'une relation contractuelle, des e-learnings personnalisés, élaborons des cours standard et mettons à disposition des e-learnings de haute qualité de la part de partenaires internationaux. Votre domaine de responsabilité Vous avez le talent de comprendre les besoins de formation des entreprises et de les aborder avec les bonnes solutions dans le domaine du contenu de formation. Votre domaine de responsabilité comprend principalement: Direction & Stratégie: Vous dirigez l'équipe Learning Content Services et développez la stratégie de contenu le long des objectifs de l'entreprise. Vous rassemblez ainsi toutes les activités liées au contenu e-learning propriétaire et acheté en un seul endroit Gestion de l'assortiment & des partenariats: Vous êtes responsable de l'assortiment de cours standard, entretenez des partenariats avec des fournisseurs de contenu et les développez stratégiquement Opérations de contenu & Marketing: Vous dirigez la mise en œuvre opérationnelle et la gestion des cours avec des outils appropriés et travaillez en étroite collaboration avec le marketing et les ventes pour la commercialisation Gestion de projet: Vous assumez la responsabilité de la qualité, du temps et de la réalisation des objectifs de tous les projets d'auteurs et des commandes client Création de contenu: Vous concevez et développez, si nécessaire, vous-même des e-learnings – de la consultation pédagogique des clients à la storyboard jusqu'à l'utilisation d'éléments multimédias Ce que vous apportez dans notre équipe Un diplôme d'études supérieures ou une formation technique ou commerciale de base avec une formation complémentaire dans le domaine de la médiamatique, du web, du graphisme / design, de la communication, etc. Une formation de leadership ou une expérience de leadership prouvée de plusieurs années dans un environnement comparable, par exemple chez un fournisseur de LMS, un fournisseur de e-learning ou une agence e-learning Expérience dans des fonctions commerciales (élaboration d'offres, définition de prix, négociations) Expérience dans l'éducation des adultes et dans l'utilisation d'outils d'auteur e-learning est un avantage Très bonne connaissance de l'allemand à l'oral et à l'écrit, l'anglais est un avantage Compréhension numérique et une grande affinité pour les solutions logicielles Personnalité sympathique et gagnante avec une grande force de communication et une forte orientation client Faculté d'appréhension rapide ainsi qu'une méthode de travail structurée et axée sur les résultats Ce que nous vous offrons pour votre succès Chez nous, vous trouverez une équipe engagée, des structures modernes et beaucoup d'espace pour créer. Vous obtiendrez la chance de façonner un domaine d'avenir stratégique avec un grand potentiel de développement – avec un lien direct avec la direction générale (CCO). Dans notre environnement de travail moderne, vous profiterez de: une intégration complète via une application d'apprentissage et un accompagnement personnel la possibilité de travailler de manière hybride de la conciliation entre vie familiale et professionnelle grâce à des horaires de travail flexibles sur l'année d'une culture ouverte et collégiale, dans laquelle vous pouvez exprimer vos opinions et vos contributions des conditions de travail attractives et de divers avantages – notamment 5 semaines de vacances, participation à des prestations sociales supplémentaires, parking gratuit, réductions chez différents partenaires, etc. Commencez votre avenir chez easylearn! Voulez-vous bouleverser les choses avec nous et vous sentez concerné? Nous nous réjouissons de votre candidature complète*! Avez-vous des questions? Häni, HR-Recruiting, y répondra sous le numéro de téléphone ou par courrier électronique E-Mail écrire (<>) avec plaisir * Nous ne considérons que les candidatures directes. jpid56e2dbdjm jit0728jm jiy26jm