Head of Corporate Audit

Head of Corporate Audit (100%) Skyguide est responsable de la gestion du trafic aérien en Suisse et dans les pays limitrophes. Avec environ 1500 personnes issues de plus de 30 pays, nous poursuivons une stratégie d'innovation ambitieuse, basée sur une forte culture de sécurité et d'apprentissage. Quatre valeurs nous orientent : « We team up to succeed », « We drive innovation », « We own what we do » et enfin : « We create great customer value ». Vous avez envie d'en savoir plus ? Nous vous recherchons en tant que ... Head of Corporate Audit (100%) Lieu de travail : Wangen b. Düb. &/ou Genève Quand : 1. janvier 2027 Votre mission : Le Corporate Audit est une fonction d'audit et de conseil indépendante et objective, guidée par la philosophie de créer de la valeur ajoutée et d'améliorer continuellement l'activité commerciale de Skyguide. En tant que force motrice centrale de notre cadre de gouvernance, vous concevez et renforcez un environnement de gouvernance, de risque et de contrôle efficace dans toute l'organisation. En étroite collaboration avec le Finance & Audit Committee ainsi que le Conseil d'administration, vous jouez un rôle clé dans la transformation actuelle de l'entreprise ainsi que dans le développement d'une Corporate Governance durable. Vos tâches : Développement et mise en œuvre du plan d'audit annuel basé sur les risques ainsi que sa présentation à la Direction générale et au Finance & Audit Committee Direction stratégique et humaine de l'équipe Corporate Audit ainsi que promotion et développement ciblé des collaborateurs Évaluation des processus de gouvernance, de risque et de contrôle ainsi que déduction de potentiels d'optimisation pour renforcer la performance et la résilience Coordination étroite des activités d'Internal Audit avec le Risk Management, le Controlling, l'External Audit ainsi que le Legal & Compliance Interface centrale pour les autorités de surveillance et coordination des activités d'audit transfrontalières dans le réseau d'audit IntACT (FABEC) Direction et réalisation d'audits internes selon les normes IPPF ainsi que rédaction de rapports significatifs avec des recommandations d'action claires pour l'Executive Management et le Conseil d'administration Développement d'une organisation d'audit performante et de haute qualité avec un accent sur l'expertise technique, l'excellence méthodologique et une culture d'amélioration continue Développement de la méthodologie d'audit par des approches d'examen modernes afin de renforcer une fonction d'audit orientée vers l'avenir et efficace Qui nous recherchons : Diplôme universitaire ; certification CIA ou CPA requise, une expérience dans l'aviation est un avantage Expérience dans le domaine de l'Internal Audit, complétée par des compétences en gestion de projet, ou une combinaison équivalente d'expérience pertinente et de compétences correspondantes Expérience approfondie dans la collaboration avec la Direction générale et les parties prenantes au niveau du Conseil d'administration ainsi que la capacité d'intégrer différentes perspectives et de favoriser un dialogue inclusif Excellentes capacités de communication ainsi que la capacité de transmettre des faits complexes de manière adaptée à l'interlocuteur et de manière convaincante Forte force de persuasion ainsi que la capacité, même dans des situations exigeantes, de gagner différentes parties prenantes pour des objectifs communs et d'obtenir des solutions viables dans le sens d'une collaboration respectueuse et équitable Personnalité orientée vers les résultats et assurée avec une méthode de travail collaborative et partenariale ainsi que la capacité de promouvoir une culture d'équipe ouverte, équitable et de confiance Fortes capacités de pensée analytique et logique ainsi qu'une approche structurée et orientée vers les solutions et la capacité d'intégrer différentes perspectives dans les processus de décision Excellentes connaissances de l'allemand ou du français ainsi que de très bonnes connaissances de l'anglais pour une collaboration réussie avec différentes équipes et parties prenantes Ce que nous offrons : Selon la fonction, nous offrons des possibilités de travail flexibles, une rémunération moderne, des prestations sociales attractives et de nombreux avantages accessoires. Pour se développer au mieux, nos collaborateurs bénéficient de nombreuses possibilités de formation continue. En tant qu'employeur favorisant l'égalité des chances, nous misons sur une équipe diversifiée et inclusive qui rassemble des personnes de différents horizons. jpid892310fjm jit0833jm jiy26jm