Planificateur financier (h/f/d)

La Raiffeisenbank Cham-Steinhausen est une banque prospère, orientée localement et innovante, avec des succursales à Cham, Steinhausen et Mettmenstetten. Pour renforcer notre équipe de planification financière, nous recherchons, pour immédiatement ou selon accord, une personnalité engagée et orientée vers le service en tant que Planificateur financier 80%-100% (h/f/d).

Planificateur financier (h/f/d)

Ce qui vous attend :

• Vous accompagnez nos clientes et nos clients dans leurs décisions importantes concernant la prévoyance, la retraite, la fortune et la succession.
• Vous élaborez des planifications financières individuelles et développez des solutions qui correspondent aux objectifs personnels et aux situations de vie de notre clientèle.
• Vous apportez activement votre expertise à notre équipe de planification financière et participez au développement de notre prestation de services.
• Vous soutenez nos conseillers et conseillères clients lors de questions complexes et renforcez l'ancrage de la planification financière au sein de la banque.
• Vous intervenez lors d'événements clients et de formations en tant que spécialiste compétent.
• Vous identifiez les potentiels de conseil et de développement et apportez une contribution importante au succès de notre activité de prévoyance et de planification financière.

Ce que vous apportez :

• Vous disposez de plusieurs années d'expérience dans la planification financière et de la prévoyance.
• Vous avez terminé la formation continue de planificateur/trice financier/ère avec un brevet fédéral et disposez idéalement de qualifications complémentaires.
• Vous travaillez de manière autonome, structurée et orientée vers les objectifs, et vous convainquez par votre orientation marquée vers le client et l'équipe.
• Vous possédez des connaissances approfondies dans les domaines de la prévoyance, de la fiscalité, du droit des biens et des successions ainsi que dans les produits bancaires et d'assurance.
• Vous avez de l'expérience avec Allfina/Logismata ou un logiciel de planification financière comparable.

Nous donnons de l'espace à l'initiative personnelle et à la co-création

Nous invitons nos collaborateurs à participer activement à la configuration de leur travail et à prendre des responsabilités. Cela crée des tâches variées qui apportent une réelle valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire bouger les choses.

Nous entretenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers : Ensemble. Les uns pour les autres. Elles marquent notre collaboration et notre manière d'interagir. La culture du "tu" crée une proximité personnelle et une égalité de traitement à tous les niveaux hiérarchiques.

Nous favorisons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre de formation interne diversifiée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions d'achat auprès de tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Avez-vous des questions ?

Pour les questions de fond sur le poste :

Pius Vogel
Leiter Markt
+41 (41) 7850551

Pour les questions relatives au processus de candidature :

Claudia Luthiger
Führungsunterstützung
+41 (41) 7850577

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne

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